Juriste Corporate & Compliance

Gameloft; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de jeux vidéo basée à Paris recrute un(e) Juriste Corporate & Compliance. Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre du programme de conformité et de l'accompagnement juridique du Groupe. Le candidat idéal possède un Master 2 en droit des affaires et 2-3 ans d'expérience dans un environnement international. Des connaissances en droit commercial et une maîtrise de l'anglais sont également requises. Ce poste offre un cadre de travail dynamique et international.

Qualifications

• Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent.
• 2-3 ans d’expérience dans un environnement international.
• Connaissances en droit des affaires et droit commercial.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre du programme de conformité.
• Accompagner les entités du Groupe dans leur vie juridique.
• Développer et mettre à jour les politiques internes.

Connaissances

Analyse juridique

Rédaction juridique

Relationnel

Capacité d'adaptation

Formation

Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Au sein de la Direction Juridique, nous recherchons un(e) Juriste Corporate & Compliance pour intervenir sur des sujets de droit des affaires et de conformité, en France et à l’international, sous la supervision du Directeur Juridique et Conformité.

Conformité / Compliance

• Participer à la mise en œuvre et au suivi du programme de conformité du Groupe (anti-corruption, droits humains, sanctions internationales).
• Développer et mettre à jour les politiques internes, cartographie des risques et évaluations des tiers.
• Assurer une veille juridique active et sécuriser les contrats en lien avec les autorités et partenaires.
• Participer à la rédaction et à la revue des contrats (FR/EN) et procédures sur les aspects d’intégrité et de conformité, tout en contribuant à la sensibilisation et à la formation juridique des équipes opérationnelles.

Droit des sociétés / Corporate

• Accompagner la vie juridique des entités du Groupe et les opérations de structuration (création, fusion, réorganisation).
• Déployer la politique de gouvernance et superviser les délégations de pouvoirs.
• Contribuer à simplifier l’organigramme juridique et optimiser la gouvernance du Groupe.
• Rédiger et négocier différents types de contrats, notamment contrats fournisseurs, en anglais et en français.

Processus de recrutement

Premier échange avec notre Talent Acquisition Specialist Vérifier l’alignement avec le poste, les motivations et le parcours du candidat.

Deuxième échange avec notre Head of Legal Affairs & Compliance Officer et notre Deputy Head of Legal EMEA-SEA A ppprofondir les compétences techniques et la compréhension des enjeux légaux et compliance.

• Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit international des affaires ou équivalent.
• 2-3 ans d’expérience sur des missions similaires dans un environnement international.
• Connaissances solides en droit des affaires droit des sociétés, droit commercial, droit des contrats.
• Maîtrise des réglementations de conformité anti-corruption, lutte contre le blanchiment d’argent.
• Capacité d’analyse et de synthèse pour évaluer les risques juridiques et proposer des solutions.
• Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’anglais.
• Bon relationnel et aisance pour travailler en transversal avec des équipes variées.
• Adaptabilité, organisation et autonomie.
• Capacité pédagogique et communication claire.