Juriste (H/F)

INNOTHERA CORPORATE SERVICES; Arcueil; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration

CSE selon expérience

Résumé du poste

INNOTHERA CORPORATE SERVICES, situé à Arcueil, recherche un(e) juriste pour se joindre à son équipe de Compliance. Le rôle implique le soutien juridique sur des projets variés, la rédaction de contrats et l'accompagnement dans la mise en œuvre des bonnes pratiques légales.

Le candidat idéal doit avoir une formation de niveau bac+5, au moins 6 ans d'expérience, et une solide maîtrise du droit des affaires. Une bonne connaissance des défis de compliance et du secteur de la santé est indispensable.

Environnement de travail : CDI en journée, 39H/semaine. Avantages : restauration et CSE selon expérience.

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en entreprise avec des enjeux de compliance.
• Maitrise des environnements réglementés.
• Capacité à vulgariser les sujets juridiques.

Responsabilités

• Assurer l'accompagnement juridique des activités du groupe.
• Rédiger et négocier divers types de contrats.
• Participer à la mise en œuvre du programme de compliance.

Connaissances

Droit des affaires

Conformité

Négociation contractuelle

Rédaction de contrats

Anglais professionnel

Formation

Formation bac+5 en droit

Description du poste

Rattaché(e) au Service Juridique & Compliance, vous intervenez en véritable business partner auprès des directions opérationnelles et des fonctions support, afin d'assurer la sécurisation et la conformité juridique du groupe. Au sein d'un environnement santé exigeant et fortement réglementé, vous collaborez étroitement avec des interlocuteurs variés : équipes réglementaires, qualité, médicales, marketing, commerciales, achats, IT, RH ou encore finance. Vous accompagnez les projets dans une logique d'anticipation des risques, de sécurisation des opérations et de soutien à la prise de décision.

Droit des affaires : Assurer l'accompagnement juridique des activités du groupe en droit des affaires. Rédiger, analyser et négocier une large variété de contrats commerciaux et opérationnels : prestations de services, achats, distribution, partenariats, conditions contractuelles, accords de confidentialité, contrats liés à des projets transverses, etc. Conseiller les équipes dans la structuration de leurs opérations et proposer des solutions sécurisées, pragmatiques et adaptées aux enjeux business. Gérer les précontentieux et contentieux en lien avec les directions concernées.

Compliance & éthique : Participer activement à la mise en œuvre et à l'animation du programme de compliance, en collaboration avec le N+1. Contribuer à la diffusion et à la mise à jour des politiques, procédures et règles internes (anti-corruption, conflits d'intérêts, cadeaux et invitations, évaluation des tiers, RGPD / données personnelles, concurrence / antitrust). Accompagner les équipes dans l'appropriation des bonnes pratiques et apporter une expertise à la fois pédagogique et opérationnelle. Participer à des actions de sensibilisation et de formation.

Profil recherché : Vous avez une formation de niveau bac+5 en droit, idéalement complétée par une spécialisation en droit des affaires, en conformité ou en droit de la santé. Vous justifiez de 6 ans d'expérience minimum en entreprise sur des fonctions combinant pratique contractuelle et enjeux de compliance. Vous maîtrisez le droit des affaires et savez évoluer dans des environnements réglementés où se croisent opérations, obligations légales et enjeux business. Reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité à vulgariser les sujets juridiques et votre pragmatisme, vous savez proposer des solutions opérationnelles, claires et adaptées. Vous avez une excellente maîtrise de la rédaction, de la revue et de la négociation contractuelle. Rigoureux(se), discret(ète) et autonome, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration transversale. Un anglais professionnel ainsi qu'une aisance avec les outils numériques et les solutions d'IA sont souhaités. Une expérience dans les secteurs santé, industrie réglementée, dispositifs médicaux ou biens de consommation encadrés constitue un atout.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Salaire

• Restauration
• CSE
• Selon expérience

Expérience

• 6 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux