Juriste contrats dédié à l'activité commerciale (F/H)

Agence France-Presse; Paris; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Restaurant d’entreprise

Locaux modernes

Mutuelle d’entreprise

Job summary

L’Agence France-Presse recherche un(e) juriste pour sa Direction Juridique à Paris. Vous serez chargé(e) de rédiger et négocier des contrats commerciaux tout en conseillant l'équipe sur les pratiques légales et la gestion des relations contractuelles.

Le candidat idéal possède un Bac+5 en Droit avec au moins 5 ans d'expérience en droit des contrats, une maîtrise du droit commercial, et parle couramment français et anglais.

Les avantages incluent un environnement de travail moderne et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en droit des contrats en entreprise.
• Capacité à rédiger et négocier des contrats.
• Compétences en conseil sur les pratiques commerciales.

Responsibilities

• Rédiger et négocier des contrats commerciaux.
• Conseiller sur les pratiques commerciales et la gestion des relations.
• Réaliser des recherches juridiques sur divers domaines du droit.

Skills

Négociation de contrats

Droit commercial

Propriété intellectuelle

Langue française (C1)

Langue anglaise (C1)

Education

Bac+5 en Droit

Job description

Introduction

Vous intégrerez la Direction Juridique de l’AFP, composée de trois pôles, dont un pôle dédié à l’activité commerciale.

Responsabilités

Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous interviendrez sur les missions suivantes:

• Rédiger et négocier des contrats commerciaux en français et en anglais avec les clients de l’Agence (contrats de licence de contenu, contrats de partenariats, contrats de production) et documents nécessaires à la Direction Commerciale et Marketing et accompagner les commerciaux du monde entier dans leur gestion contractuelle,
• Conseiller sur les pratiques commerciales, la concurrence, et la gestion des relations contractuelles,
• Appui juridique aux activités BtoB : réclamations clients, gestion des précontentieux,
• Recherches et rédaction de notes juridiques en lien avec le droit de la propriété intellectuelle, droit commercial, droit des contrats, droit de la concurrence, droit international,
• Assurer la veille juridique et règlementaire dans les domaines du droit listés ci-dessus.

Qualifications

• Bac+5 en Droit, de préférence droit des contrats, droit commercial, droit de la propriété intellectuelle/nouvelles technologies, droit international.
• Le CAPA est un plus.
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum en droit des contrats en entreprise, idéalement dans le domaine des médias, du digital, en cabinet d’avocats en droit commercial ou IP/IT.
• Maitrise du droit des obligations et des contrats commerciaux (analyse, rédaction et négociation de contrats).
• Maîtrise de la langue française à un niveau C1 minimum, avec une attention particulière portée à l’orthographe.
• Maîtrise de la langue anglaise à un niveau C1 minimum.
• Rigueur rédactionnelle, capacité à expliquer dans un langage clair des concepts ou enjeux juridiques complexes, autonomie, réactivité, aptitude à s’organiser et sens des priorités.
• Forte aptitude à comprendre les enjeux business, orientation client avec capacité à s’adapter rapidement tout en recherchant des solutions pragmatiques et efficaces.
• Sens du service, esprit d’équipe, culture d’entreprise.
• Confidentialité, engagement et sens des responsabilités.
• Aisance relationnelle, capacité à s’adapter aux situations, aux problématiques et aux interlocuteurs variés, capacité à évoluer dans un environnement international.

Égalité des chances

L’AFP s’engage pour l’égalité des chances et une plus grande diversité au sein de ses équipes. Nous encourageons ainsi toutes les candidatures afin de préserver la richesse des profils, des cultures et des langues qui constituent la force de notre réseau.

Avantages

Rejoindre l’AFP c’est aussi bénéficier d’une politique RH favorisant la qualité de vie au travail ainsi qu’un équilibre vie professionnelle et vie personnelle : nombre de jours de congés attractif, télétravail, restaurant d’entreprise, locaux modernes, mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur etc.