Juriste / Contract Manager - H/F

FAYAT Group; Grigny; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Fayat Group recherche un Juriste / Contract Manager rattaché au Responsable Juridique pour piloter les dossiers contentieux et suivre les sinistres.

Vous assurerez l''assistance opérationnelle sur les conventions et contrats, analyse des appels d''offres, et veillerez au respect des obligations contractuelles.

Qualifications

• Titre requis: Master en Droit avec spécialisation en contrats/affaires/construction.
• Formation complémentaire en Contract Management recommandée.
• Expérience minimale de 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle.

Responsabilités

• Gérer et suivre les dossiers contentieux et sinistres; préparer revues de risques et dialogues avec assureurs et avocats.
• Assurer l''assistance juridique et contractuelle des opérationnels (marchés, conventions, sous-traitance, fourniture).
• Concevoir et dispenser des formations juridiques et contractuelles.
• Gérer le droit des sociétés et les baux commerciaux.
• Veiller et produire des avis juridiques et mémos internes; développer outils juridiques pour les opérationnels.

Connaissances

Rédaction juridique

Rigueur

Analyse et synthèse

Relationnel

Formation

Master en Droit – spécialisation contrats/affaires/construction

Formation Contract Management

Description du poste

Description du poste et Missions

En qualité de Juriste / Contract Manager, vous serez rattaché(e) au Responsable Juridique.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion et suivi des dossiers contentieux et sinistres :

• Analyse, étude et compréhension des enjeux du dossier.
• Enregistrement, suivi et résumé des dossiers de sinistres et de contentieux pour la Direction.
• Préparation des revues de risques trimestrielles avec la Direction Générale et avec l'assureur.
• Proposition d'argumentaires pour défendre les intérêts des sociétés de Fayat Fondations.
• Relations avec les courtiers et les assureurs.
• Établissement des déclarations de sinistre avec l'accord de sa hiérarchie.
• Travail au quotidien avec la gestionnaire Assurances.
• Rédaction d'assignations, requêtes et conclusions si la procédure le permet, avec validation de sa hiérarchie.
• Lien avec les avocats, consultants et experts.
• Préparation des réunions d'expertise et des audiences : rendez-vous téléphoniques ou physiques, définition de la ligne de défense en vue de la prochaine réunion.
• Participation, avec accord de sa hiérarchie, aux réunions d'expertise, aux audiences ou à toute réunion utile à l'atteinte des objectifs.
• Reporting de l'état d'avancement des dossiers.
• Analyse du ratio coût de la procédure / gains attendus.

Assistance aux opérationnels :

• Sécurisation contractuelle et juridique des conventions entre Fayat Fondations et les partenaires/clients : marchés, conventions préliminaires de groupement, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fourniture, etc.
• Analyse des contrats en phase d'appel d'offres.
• Participation à la négociation des contrats.
• Analyse des contrats en phase d'exécution.
• Veille à la bonne application des obligations contractuelles de Fayat Fondations.
• Rédaction de courriers contractuels en appui des équipes d'exploitation.
• Participation à la rédaction de mémoires en réclamation, en appui des équipes d'exploitation.
• Rédaction des contrats spécifiques nécessaires à l'activité de Fayat Fondations.

Contract / Claim Management :

• Participation à la conception de modules de formation juridiques et contractuels.
• Dispense de formations juridiques et contractuelles aux collaborateurs de Fayat Fondations.

Droit des sociétés et droit immobilier :

• Soutien ponctuel en droit des sociétés.
• Gestion des baux commerciaux.

Base de données documentaires :

• Veille documentaire.
• Veille juridique et rédaction d'avis, mémos ou notes internes.
• Mise en place d'outils juridiques destinés aux opérationnels.

Profil recherché

Titulaire d'un Master de Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires ou droit de la construction, vous avez également suivi une formation complémentaire en Contract Management.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.