Juriste / Contract Manager - H/F

Fayat; Grigny; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Fayat Fondations recherche une Juriste / Contract Manager pour assurer le suivi des dossiers contentieux et sinistres, sécuriser les conventions et assister les opérationnels sur les aspects juridiques et contractuels.

Vous coordonnerez les analyses, préparerez les documents d'expertise et interviendrez auprès des avocats et assureurs. Diplôme en droit et 5 ans d'expérience minimum exigés, avec sens de l'analyse et capacités rédactionnelles.

Qualifications

• Master en droit exigé.
• 5 ans d'expérience minimum dans une fonction juridique et/ou contractuelle.
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Gestion et suivi des dossiers contentieux et sinistres.
• Rédaction d'assignations, requêtes et conclusions selon la procédure.
• Veille documentaire et rédaction d'avis, mémos ou notes internes.
• Assistance contractuelle et juridique des équipes opérationnelles.
• Participation à la rédaction et à la négociation de contrats et aux réunions d'expertise.

Education

Master en Droit (spécialisation droit des contrats / droit des affaires)

Job description

Mission

En qualité de Juriste / Contract Manager, vous serez rattaché(e) au Responsable Juridique.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion et suivi des dossiers contentieux et sinistres

1. Analyse, étude et compréhension des enjeux du dossier.
2. Enregistrement, suivi et résumé des dossiers de sinistres et de contentieux pour la Direction.
3. Préparation des revues de risques trimestrielles avec la Direction Générale et avec l'assureur.
4. Proposition d'argumentaires pour défendre les intérêts des sociétés de Fayat Fondations.
5. Relations avec les courtiers et les assureurs.
6. Établissement des déclarations de sinistre avec l'accord de sa hiérarchie.
7. Travail au quotidien avec la gestionnaire Assurances.
8. Rédaction d'assignations, requêtes et conclusions si la procédure le permet, avec validation de sa hiérarchie.
9. Lien avec les avocats, consultants et experts.
10. Préparation des réunions d'expertise et des audiences : rendez-vous téléphoniques ou physiques, définition de la ligne de défense en vue de la prochaine réunion.
11. Participation, avec accord de sa hiérarchie, aux réunions d'expertise, aux audiences ou à toute réunion utile à l'atteinte des objectifs.
12. Reporting de l'état d'avancement des dossiers.
13. Analyse du ratio coût de la procédure / gains attendus.

Assistance aux opérationnels

1. Sécurisation contractuelle et juridique des conventions entre Fayat Fondations et les partenaires/clients : marchés, conventions préliminaires de groupement, conventions de groupement, contrats de sous-traitance, contrats de fourniture, etc.
2. Analyse des contrats en phase d'appel d'offres.
3. Participation à la négociation des contrats.
4. Analyse des contrats en phase d'exécution.
5. Veille à la bonne application des obligations contractuelles de Fayat Fondations.
6. Rédaction de courriers contractuels en appui des équipes d'exploitation.
7. Participation à la rédaction de mémoires en réclamation, en appui des équipes d'exploitation.
8. Rédaction des contrats spécifiques nécessaires à l'activité de Fayat Fondations.

Contract / Claim Management

1. Participation à la conception de modules de formation juridiques et contractuels.
2. Dispense de formations juridiques et contractuelles aux collaborateurs de Fayat Fondations.

Droit des sociétés et droit immobilier

1. Soutien ponctuel en droit des sociétés.
2. Gestion des baux commerciaux.

Base de données documentaires

1. Veille documentaire.
2. Veille juridique et rédaction d'avis, mémos ou notes internes.
3. Mise en place d'outils juridiques destinés aux opérationnels.

Profil recherché

Titulaire d'un Master de Droit, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats, droit des affaires ou droit de la construction, vous avez également suivi une formation complémentaire en Contract Management. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans une fonction juridique et/ou contractuelle. Vous disposez de solides capacités rédactionnelles et relationnelles, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.