Juriste Contentieux H/F

LCL S.A.; Villejuif; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d’épargne Groupe

Primes d’intéressement etParticipation

Couverture santé et prévoyance

Aide à la garde d’enfants et télétravœ

Abondement et avantages CSE

Télétravail jusqu’à 84 jours/an

Résumé du poste

Nous recherchons un Juriste Contentieux en CDD pour superviser un portefeuille contentieux civil et pénal. Vous travaillerez en étroite liaison avec les avocats et les Directions internes afin d’optimiser les dossiers et la chaîne de conformité.

Le candidat idéal détient un Master 2 en droit privé et une expérience en contentieux bancaire, avec une solide capacité d’analyse et de rédaction. Poste basé à Villejuif, avec télétravail possible et avantages Groupe.

Qualifications

• Master 2 Droit privé avec options obligations/contrats, droit commercial et droit bancaire.
• Formation Bac+5 / M2 minimum exigée, droit bancaire et contentieux appréciés.
• Expérience en contentieux bancaire, obligations et régulateurs est un plus.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille contentieux civile et pénale et définir la stratégie.
• Conseil juridique auprès de la Direction Conformité et de la Direction Fraud.
• Apporter un service juridique et un soutien aux Directions Supports.

Connaissances

Analyse et synthèse

Rédaction

Rigueur et méthode

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 Droit privé général

Outils

Pack Office

Logiciels juridiques

Description du poste

Identifiant (email de type : [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Juridique

Intitulé du poste

Juriste Contentieux H/F

Compléments

Unpackage global de rémunération attractif: une rémunération fixe complétée par une rémunération variable de la performance ainsi qu’un accès au plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
Des congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire ;
Une couverture santéetprévoyance;
Des tarifs préférentiels bancairesetavantages CSE ;
Une carte unique pour financer tous les avantages salariés (Worklife): aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail ;
Un forfait avantages pratiques mobilité durable pour les velotafeurs ;
Un partenariatavec le réseau de crèchesLPCR ;
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine);
De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...).

Mais aussi :

Unaccompagnementet desformationstout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;

Une entreprise qui s’engage en faveur de ladiversitéet à ce titre, nous encourageonstout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

1. Premieréchange téléphoniqueavec un recruteur (RH)

2. Passation duquestionnaire Assessfirst (test de personnalité)

3. Entretien avec un recruteur (RH)

4. Entretiens métier(1 ou 2 entretiens)

Formation / Spécialisation

Vous êtes titulaire d'un Master 2 Droit privé général avec options droit des obligations et des contrats, droit commercial, droit bancaire et droit pénal.

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Expérience

Vous avez une expérience en matière de contentieux bancaire en responsabilité civile et pénale.
Une expérience en conseil juridique aux réseaux de banque de détail (Particuliers, Professionnels et Entreprises) serait un plus.

Compétences recherchées

• Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
• Vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle.
• Vous avez faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.
• Vous avez un très bon esprit d'équipe.

Outils informatiques

Bonne connaissance des outils informatiques (pack office, logiciels juridiques).

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des francaises qui entreprennent.
C'est grâce à nos 16 400 collaborateurs que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie Banque de réseau pour les particuliers : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.
En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de clients. Nous nous appuyons sur un vaste réseau: plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques LCL, nous recherchons notre futur(e) Juriste Contentieux en CDD.

Vous rejoindrez une équipe dynamique et multi-sites de 10 juristes.

A ce titre, vous serez en charge :

• D’un portefeuille de dossiers contentieux (hors Recouvrement) en responsabilité civile et pénale en demande et en défense, vous construirez la stratégie judiciaire en liaison très étroite avec les avocats de la Banque ;
• D'être l’interface juridique, conseil de la Direction de la Conformité et de la Direction de la Fraude sur tous sujets de LAB-FT, FRAUDE et REGULATEURS ;
• D'apporter un service de conseil et d'assistance juridique à différentes Directions Supports.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.