Juriste contentieux FH

EY Société d'Avocats; Calais; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un grand cabinet d'avocats recherche un Juriste contentieux en CDI pour rejoindre son équipe à Paris-La Défense. Le candidat idéal est diplômé Bac+5 en contentieux des affaires et a au moins 2 ans d'expérience. Il aura pour missions le suivi de contentieux, l'analyse juridique et la rédaction de consultations. Ce poste offre un environnement de travail flexible et des avantages sociaux intéressants.

Prestations

Bonus discrétionnaire annuel

Mutuelle avantageuse

Accès aux musées

Abonnement sportif à tarif préférentiel

Qualifications

• 2 ans d'expérience en contentieux des affaires dans un cabinet ou une grande entreprise.
• Bonne connaissance des règles de procédure et du droit des obligations.
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Suivi de contentieux simples et complexes en relation avec des conseils externes.
• Rédaction de courriers de réclamation et de consultations juridiques.
• Préparation et gestion des enquêtes des autorités.

Connaissances

Connaissance du droit des affaires

Rigueur

Compétences en communication

Formation

Bac+5 en contentieux des affaires

Description du poste

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Dans le cadre de notre développement la Direction Juridique recrute un Juriste contentieux F / H en CDI à partir de novembre 2025 (bureau Paris-La Défense).

Vos missions :

Au sein de la Direction Juridique composée d’une vingtaine de collaborateurs et placée sous la responsabilité d’une Directrice Juridique vous intégrerez l’équipe Contentieux composée d’un Responsable des Contentieux, d’une autre juriste contentieux senior, d’une assistante dédiée ainsi qu’un ou une stagiaire.

Vous aurez principalement pour missions :

• Le suivi de contentieux simples des différents métiers d’EY en relation avec les conseils externes du cabinet, les assureurs et les interlocuteurs internes;
• L’assistance du Responsable contentieux et/ou de la juriste senior pour le suivi de contentieux complexes;
• L’analyse de risques sur des sujets précontentieux en support des opérationnels ainsi que la rédaction de courriers de réclamation ou en réponse à des réclamations;
• La rédaction de consultations juridiques sur des problématiques spécifiques de droit des affaires, droit pénal ou propres aux professions réglementées (commissariat aux comptes, expertise comptable, avocats);
• La rédaction de plaintes pénales pour le compte des entités EY;
• L’élaboration et l’animation de formations destinées aux opérationnels (responsabilité du commissaire aux comptes, perquisitions, révélation de faits délictueux etc.);
• L’assistance du Responsable contentieux pour la préparation et la gestion des enquêtes des autorités (autorité judiciaire – H2A – AMF);
• L’assistance éventuelle aux interlocuteurs internes dans des révélations de faits délictueux au Procureur ou des déclarations auprès de Tracfin;
• La supervision éventuelle du stagiaire par un système de mentoring.

Ce que nous recherchons :

• F / H De formation Bac5 spécialisé en contentieux des affaires avec une bonne connaissance de la responsabilité civile titulaire du CAPA, vous possédez une expérience d’au moins deux ans idéalement réalisée au sein d’une équipe contentieux des affaires d’un cabinet d’avocats ou bien d’une équipe contentieux ou litiges d’une grande entreprise.
• Vous avez une très bonne connaissance des règles de procédure et du droit des obligations, êtes familier des contentieux civils et/ou commerciaux et disposez d’une réelle expérience en matière d’analyse des risques.
• Une expérience préalable en responsabilité des professions réglementées ainsi que des connaissances en comptabilité et/ou en droit pénal constitueraient un plus.
• Doté de solides compétences d’analyse de raisonnement et de communication (orale et écrite), vous vous caractérisez par votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie.

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Autonome et disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de nos équipes et d’adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international (Mobility4U).
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre‑restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène‑Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux du jour et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d’une expertise sectorielle, d’un réseau multidisciplinaire connecté à l’échelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.