Juriste Conformité (H / F)

Isea; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en services santé à Paris recherche un Juriste Conformité. Ce rôle requiert une expérience de minimum 5 ans dans le droit des affaires et la capacité à négocier des contrats. Le candidat idéal doit également avoir des compétences en pédagogie et en gestion documentaire. Rejoignez une équipe engagée et partagez nos valeurs de responsabilité et de collaboration.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le droit des affaires, droit économique, droit des sociétés ou conformité.
• Connaissance de l'environnement de l'assurance santé souhaitable.

Responsabilités

• Rédiger et analyser des contrats avec les Directions métiers.
• Conseiller sur des problématiques juridiques et contractuelles.
• Piloter la gestion des contrats et former les collaborateurs.

Connaissances

Négociation contractuelle

Capacité d'analyse

Relations interpersonnelles

Formation

Formation supérieure niveau Bac +5

Description du poste

Isea est une société spécialisée dans les services santé , composée de deux marques : Itelis et VerbaTeam .

Itelis facilite l' accès aux soins dans de nombreux domaines (Optique, Audio, Dentaire, Bien-être) et propose à 11 millions de Français l’accès à un réseau de plus de 15 000 professionnels de santé conventionnés et bien d’autres services.

VerbaTeam est un nouvel acteur de la prévention santé en entreprise avec pour ambition de la rendre accessible à tous les salariés.

Dans le cadre du développement d’Isea, nous cherchons un / une Juriste Conformité (H / F) dans le cadre d’un CDI basé à Paris .

Rattaché(e) au Pôle Gestion des Risques et Conformité au sein du Secrétariat Général, le Juriste Conformité (H / F) est l’interlocuteur privilégié des différentes directions dans le cadre de l’élaboration de contrats et du respect de standards règlementaires.

Votre mission : Juridique

• Contribuer à la rédaction / analyse / négociation des contrats avec les Directions métiers (clients, fournisseurs, partenariats, prestations de services, professionnel de santé…)
• Conseiller les opérationnels sur les problématiques juridiques ou contractuelles en interne et en externe avec les clients, les fournisseurs ou les partenaires ;
• Piloter la gestion des contrats : proposer et maintenir les modèles de contrat en mettant en place une base de contrat type ;
• Participer aux échanges / négociation contractuelle de niveau 2 avec les fournisseurs, les clients ou partenaires jusqu’à la mise en signature ;
• Elaborer et animer des formations sur les thématiques juridiques et conformité (gestion des contrats, contentieux…) ;
• Effectuer et partager une veille juridique.

Conformité règlementaire (hors RGPD)

• Analyser les Standards Groupe, veiller à leur application au sein de l’entreprise, accompagner les directions dans leur mise en œuvre et piloter les plans d’actions de mise en conformité ;
• Participer à la cartographie des risques de non-conformité et à la définition de contrôles liés ;
• Mettre en place un dispositif de gestion documentaire (actualisation des politiques et procédures interne) ;
• Participer aux groupes de travail avec les filiales du Groupe ;
• En qualité de référent Sanction, s’assurer de la conformité d’ISEA aux dispositions législatives, règlementaires et administratives ainsi qu’aux standards / normes internes en matière de sanctions internationales ;
• Définir les politiques d’ISEA en matière de sanctions internationales ;
• Informer et conseiller en matière de sanctions internationales l’entreprise et les collaborateurs ;
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux règles de conformité et d’éthique ;
• Effectuer et partager une veille règlementaire ;

Gestion et suivi des partenariats

• Cartographier l’ensemble des partenaires ;
• Participer aux projets transverses de l’entreprise ;
• Participer aux analyses de conformité ;
• Mettre en place et piloter le comité de gestion des partenariats

Vous êtes :

Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : droit des affaires, droit économique, droit des sociétés ou droit de la conformité / éthique.

La connaissance de l’environnement de l’assurance santé serait un plus.

Doté(e) de :

• Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
• Organisation, planification et anticipation
• Qualités rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle
• Pédagogie

Vous maitrisez :

• La négociation contractuelle et la résolution de problématiques associées
• L’accompagnement dans la compréhension de documents contractuels
• Les interactions avec des interlocuteurs de différents niveaux hiérarchiques

La confiance repose sur 3 valeurs essentielles, rendre service, être responsable et avancer ensemble . Les mettre en pratique chez Isea au quotidien fait partie de notre contrat.

Vous vous reconnaissez dans ces valeurs, n’hésitez pas ! Venez nous rencontrer !