Juriste Conformité - Droit des Affaires F / H (CDI)

RAJA; Sevran; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader européen dans la distribution recherche un juriste pour assurer la conformité RGPD et conseiller sur les aspects juridiques. Vous aurez des responsabilités variées incluant la rédaction de contrats et la veille juridique. Diplôme Bac+5 en droit exigé, avec 3 à 5 ans d'expérience. Nous offrons un environnement inclusif et de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Prestations

Primes de participation et intéressement

Mutuelle (prise en charge à 82 %)

Tickets restaurant de 12 EUR

Chèque CESU 300 EUR / an

Programme RAJASport

Qualifications

• 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en entreprise dans un environnement international.
• Excellente maîtrise de la réglementation sur les données personnelles (RGPD).
• Bonnes connaissances en droit de la conformité et anticorruption.

Responsabilités

• Contribuer à la sécurisation des projets impliquant des traitements de données personnelles.
• Assurer une veille juridique continue sur les évolutions législatives.
• Rédiger, négocier et suivre les contrats commerciaux et informatiques.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit de synthèse

Excellentes capacités rédactionnelles

Maîtrise de l'anglais juridique

Formation

Bac+5 en Droit des affaires

Outils

Onetrust

Aprovall

CLM

Description du poste

Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité

En rejoignant RAJA, vous intégrez :

Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.

Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises leaders de l'innovation 2024 par les Echos et Statista.

Un acteur de l'égalité professionnelle avec un Index de 92 / 100 en 2024.

Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap

Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.

Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe !

La Direction Juridique Groupe a une mission de conseil sur tous les aspects juridiques des activités du Groupe. Elle a pour ambition d'utiliser le droit comme levier de croissance pour le Groupe en accompagnant les différentes directions comme un véritable business partner dans la sécurisation des contrats, la protection des actifs et en assurant la conformité du Groupe aux exigences règlementaires.

Au sein du service juridique groupe, vous veillez à la bonne application de la réglementation nationale et européenne applicables aux activités de Groupe. Vous accompagnez les projets en cours de l'ensemble des filiales du Groupe et conseillez la direction et les services opérationnels sur les aspects juridiques liés à la conformité (anti-corruption, RGPD, etc.), et au droit des affaires en général. Votre mission, défendre les intérêts de la société sur les plans stratégique, commercial, fiscal, social, etc.

Ainsi, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Contribuer à la sécurisation des projets impliquant des traitements de données personnelles et veiller à la conformité RGPD
• Participer au déploiement du programme de conformité anticorruption Sapin 2 et à la mise à jour des politiques internes (cadeaux, code de conduite, etc.)
• Assurer une veille juridique continue sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles
• Conseiller les directions opérationnelles et la direction générale sur les problématiques juridiques liées aux projets du Groupe
• Rédiger, négocier et suivre les contrats commerciaux, informatiques, achats, prestations de services et propriété intellectuelle
• Assister ponctuellement le Groupe sur les questions de corporate : gestion de la vie des sociétés, opérations de restructuration, croissance externe
• Participer à la gestion du précontentieux et du contentieux, en lien avec les conseils externes
• Assurer la protection de la propriété intellectuelle (marques, brevets, droits d'auteur) et le suivi des dépôts auprès des autorités compétentes
• Mettre à jour les modèles de contrats-types et les outils de gestion documentaire et de signature électronique
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux juridiques, à la protection des données et à la conformité

Formation :

Bac+5 en Droit des affaires, Droit des nouvelles technologies ou Droit des données personnelles

Expérience :

3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en entreprise dans un environnement international

Excellente maîtrise de la réglementation sur les données personnelles (RGPD), et du droit des affaires

Bonnes connaissances en droit de la conformité et anticorruption

Maîtrise de l'anglais juridique (lu, écrit, parlé)

Bonne maîtrise des outils informatiques et juridiques : Onetrust, Aprovall, CLM, bases de données juridiques

Autonomie, rigueur, esprit de synthèse, sens de la communication, excellentes capacités rédactionnelles

Ce que nous offrons

• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
• Mutuelle (prise en charge à 82 % par RAJA) / prévoyance
• Prime de transport de 300 EUR / an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 % / mois
• Tickets restaurant de 12 EUR (60 % employeur / 40 % salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
• Chèque CESU 300 EUR / an (jusqu'à fin décembre 2025)
• Programme RAJASport (30 EUR / an), esthéticienne, coiffeur, ostéopathe
• Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux événements solidaires
• Autres avantages : CSE, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, avantages sur les produits, crèche...
• Events : de nombreuses fêtes organisées tout au long de l'année (fête de Noël, fête de l'été, galette des rois, semaine du développement durable, etc.)

Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C'est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes à l'image de la diversité de notre société. Tous les profils sont les bienvenus, et notre processus de recrutement s'engage à être équitable, respectueux et exempt de toute forme de discrimination.