[Junto] Chargé.e RH (HF) Alternance ASAP

Junto; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en croissance à Paris recherche un(e) Chargé(e) RH en stage. Le rôle implique la gestion administrative, le soutien au développement managérial et la création de politiques RH. Un stagiaire motivé avec de bonnes compétences techniques peut décrocher un CDI à l'issue du stage. Des perks attractifs comme une carte de ticket-restaurant sont offerts.

Prestations

Gratification attractive

Carte ticket-restaurant

Qualifications

• Motivation et implication nécessaires pour un stage avec possibilité de CDI.
• Formation aux processus de RH et aux outils de recrutement.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et intégration de nouveaux collaborateurs.
• Assistance aux managers pour les besoins de formation et entretiens annuels.
• Création de politiques RH et communication au sein des équipes.

Connaissances

Capacité d'apprentissage

Bonne maîtrise des outils

Formation

Étudiant(e) en fin d'études

Description du poste

Le Chargé.e RH a un rôle clé dans latteinte de nos objectifs de croissance. Nous avons à cœur dintégrer accompagner et fidéliser nos collaborateurs.

Tes missions seront les suivantes

Afin daccompagner le développement des équipes Junto nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé. des RH :

Process RH / Admin / Juridique

Tu participeras à la gestion administrative du personnel (entrées sorties mobilités visites médicales attestations de travail / déplacements arrêts maladie accidents du travail période dessai)

Tu assureras le processus dintégration de lensemble des nouveaux collaborateurs et tu assisteras les managers dans la programmation des formations donboarding

Tu participeras à la création et lamélioration des politiques RH (règlement télétravail droit social etc) tu seras garant.e de leur bonne communication et application par les équipes

Performance RH

Tu assisteras les managers et le Directeur Qualité sur les besoins de formation afin de mettre en place des actions dédiées (séminaires journées de formation relation OPCO) avec un focus sur le développement managérial)

Tu seras garant.e du bon déroulement des entretiens annuels et professionnels

Tu veilleras à la création de parcours de carrière par métier et transversales (expert / manager) afin de favoriser la mobilité interne

Recrutement

• Tu seras formé.e au sourcing pour prêter main forte à notre Talent Acquisition

Pourquoi nous rejoindre

Si tu as soif dapprendre et que tu veux ressortir de ton stage avec une vision généraliste du pôle RH.

Si tu es en fin détudes ta motivation ton implication et ta bonne maîtrise des outils te permettent de décrocher un poste en CDI à la suite de ton parcours en stage

Petit plus : gratification attractive carte ticket-restaurant

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type : Trainee

Experience : years

Vacancy : 1