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Decathlon Digital FR à Lille recherche un·e Digital Project Manager en alternance pour 12 ou 24 mois. Le rôle implique la gestion de la roadmap stratégique et la collaboration avec une équipe d'experts sur des projets de gouvernance et conformité.
Nous recherchons un étudiant en Master, doté d'excellentes compétences organisationnelles et maîtrisant l'anglais. Le poste offre des avantages variés, y compris un matériel adapté et de nombreuses opportunités de développement.
Au sein de la direction Digital de Decathlon, l'équipe GRC a pour mission de garantir que nos innovations technologiques et nos services numériques respectent les plus hauts standards réglementaires mondiaux. Composée de 15 expert·es passionné·es, notre équipe relève chaque jour le défi de rendre la conformité fluide, agile et créatrice de valeur. En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la sécurisation de nos transitions numériques et à la gestion de nos grands chantiers de gouvernance, de risques et de conformité (GRC) dans un écosystème international en pleine mutation.
En tant qu'alternant·e Chef de Projet, vous serez le moteur du suivi et de l'animation de notre roadmap stratégique. Vos missions s'articuleront autour de trois phases clés :
Indicateurs de réussite (KPIs) : Taux de complétude de la roadmap, respect des jalons réglementaires critiques, et qualité/clarté des supports de présentation pour les instances de gouvernance.
Vous préparez actuellement un Master (école de commerce, d'ingénieurs ou université) avec une spécialisation en Management IT, Audit, Gestion de projet ou Cybersécurité.
Vous possédez une excellente capacité d'organisation, de structuration et un esprit de synthèse affûté pour traduire des sujets complexes en indicateurs clairs.
Doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu·e pour votre écoute et votre aisance à interagir avec des profils d'expert·es techniques et juridiques.
Anglais indispensable : Compte tenu de notre contexte international, vous êtes capable de rédiger de la documentation et de mener des échanges professionnels en anglais.
Maîtrise de la suite Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive) pour l'animation et le suivi quotidien.
Chez Decathlon, nous reconnaissons l'immense valeur qu'apporte la diversité à nos équipes et nous nous efforçons continuellement de favoriser et de cultiver un lieu de travail inclusif et équitable : c'est pourquoi l'Inclusion est l'un de nos Fondamentaux Humains. Nous encourageons les personnes de tous horizons et de toutes capacités à postuler, car nous sommes convaincu·es que la diversité des pensées, des cultures, des identités et des expériences vécues nous rend plus fort·es.
Decathlon s'engage également à offrir un processus de sélection inclusif et accessible à tous les candidat·es. En cas de besoin d'aménagement, vous pouvez en faire la demande via le formulaire de candidature, celle-ci sera confidentielle. Ces demandes n'affectent pas le résultat du processus de recrutement.
RGPD : Lorsque vous postulez à une offre d'emploi sur ce site, les données personnelles concernant votre candidature seront collectées par Decathlon SE, ( Responsable du traitement ), qui est situé au 4 Boulevard de Mons 59650 Villeneuve d'Ascq. Vos données personnelles seront traitées aux fins de la gestion des activités de recrutement du Responsable du traitement. Vos données personnelles seront conservées par Decathlon SE pendant la durée nécessaire à l'évaluation de votre candidature à un emploi sans que cette durée n'excède 2 ans.