Junior E‑Commerce Account Manager — Growth & Trade

Beiersdorf Group; Paris; Hybrid; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Job summary

Beiersdorf recherche un candidat(e) pour assurer la gestion autonome des comptes clients et le pilotage des activations e-retail. Le ou la candidat(e) participera à la définition de la stratégie e-commerce et à l’optimisation des opérations commerciales sur des comptes tels que Atida et Leclerc.

Profil Bac+5 et première expérience en commercial, e-commerce ou category management exigés. Grande appétence digitale, sens du business et excellentes aptitudes relationnelles seront indispensables.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5.
• Une première expérience sur un poste similaire, en commercial, e-commerce ou category management.
• Forte appétence pour l’univers du digital.
• Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et marketing constitue un atout.

Responsibilities

• Gestion de comptes en autonomie (Atida, My Origines, eLeclerc), négociations et déploiement des accords.
• Suivre la situation business des clients, les stratégies pricing, les commandes et les stocks.
• Pilotage des activations e-retail media et suivi des tendances e-retail.
• Participation à l’élaboration de la stratégie e-commerce annuelle et recommandations d’opportunités business.
• Benchmark concurrent et suivi des tendances e-retail.
• Suivi opérationnel des plans trade et pilotage des budgets négociés dans les contrats.
• Créer le lien entre l’e-commerce et le digital avec le service Digital & Communication pour soutenir les campagnes.

Skills

Organisation & rigueur

Réactivité

Autonomie

Sens du business

Analyse

Qualités relationnelles et de commun.

Esprit d’équipe

MS Office (Excel, PowerPoint)

Education

BAC+5

Tools

Microsoft Office

Excel

PowerPoint

Job description

Vos tâches

Gestion de la Relation Client
• Gestion de comptes en autonomie (Atida, My Origines, eLeclerc), des négociations au déploiement del’accord trouvé + animation de la relation tout au long de l’année
• Suivre la situation business des clients, les stratégies pricing, les commandes et les stocks
• Pilotage des activations e-retail media
• Participation à l’élaboration de la stratégie e-commerce annuelle sur ses propres comptes + recommandationsd'opportunités business additionnelles
• Benchmark concurrent + suivi des tendances e-retail

Trade (visibilité on-site et promotions)
• Suivi opérationnel des plans trade de chaque client (de la création des assets à leur mise en place + envoi deséchantillons / GWP quand nécessaire)
• Pilotage des budgets négociés au sein des contrats pour chaque client, en lien avec notre service comptabilité

Créer le lien entre l’e-commerce et le digital
• Être en contact permanent avec le service Digital & Communication pour soutenir le business e-commerce ausein des campagnes digitales et d’influence (stratégie, mise en place, communication aux clients, suivi, et
résultats + test & learn)

Votre profil

Compétences:

• Organisation et rigueur
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
• Autonomie et sens des responsabilités
• Sens du business et orientation résultats
• Capacité d’analyse et de recommandation
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Esprit d’équipe
• Maîtrise des outils Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint
• Niveau d’anglais B2

Formation et expérience:

• Diplômé(e) d’une formation Bac+5
• Une première expérience sur un poste similaire, en commercial, e-commerce ou category management
• Forte appétence pour l’univers du digital
• Une bonne compréhension des enjeux commerciaux et marketing constitue un atout

Chez Beiersdorf, nous voulons aider les gens à se sentir bien dans leur peau - et notre engagement va bien au-delà du soin de la peau. Depuis 140 ans, nous développons des produits innovants de soin de la peau et du corps pour des marques connues telles que NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast et Labello. Nous agissons conformément à notre objectif, WE CARE BEYOND SKIN, et assumons nos responsabilités vis-à-vis de nos consommateurs, de nos employés, de l'environnement et de la société.

Derrière chaque marque, chaque produit et chaque réalisation se trouvent nos plus de 20 000 employés. C'est pour eux que nous vivons une culture inclusive de respect et de confiance qui est fortement alignée sur nos valeurs - SOIN, COURAGE, SIMPLICITÉ et CONFIANCE. Nous prenons à cœur la diversité en valorisant le caractère unique de chaque individu et en nous engageant en faveur de l'égalité des chances pour tous.

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