Journée portes ouvertes Novembre 2025 - LYON - Consultant en Management des Risques Professionn[...]

Ayming; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil à Lyon recherche un consultant pour animer et coordonner des missions en gestion des risques professionnels. Le candidat devra analyser la sinistralité des clients et proposer des leviers de performance. Un Bac+5 en Droit ou management est requis, ainsi qu'une expérience dans un cabinet de conseil. Le poste offre une rémunération fixe et variable, des avantages de télétravail et une forte possibilité de développement professionnel.

Prestations

Formation continue

Rémunération flexible

Télétravail

Tickets restaurant

Soutien à la parentalité

Qualifications

• Formation Bac+5 en Droit ou management.
• Experience en Cabinet de Conseil appréciée.
• Goût du challenge.

Responsabilités

• Analyser la sinistralité et son impact.
• Proposer des leviers de performance au client.
• Coordonner la mission avec divers experts.
• Restituer les résultats des missions aux clients.
• Fidéliser le client et transférer des compétences.

Connaissances

Analyse

Compétences relationnelles

Organisation

Rigueur

Développement de connaissances

Formation

Bac+5 en Droit de la protection sociale, Droit Social, ou management et gestion de projet

Description du poste

Description du poste

Au sein de notre activité de conseil en management des risques professionnels, le consultant est l’interlocuteur principal du client, partenaire dans saperformance RH, responsable du CONSEIL délivré au client.

Votre rôle sera de :

• Analyser la sinistralité du Client, son impact économique et social, ses pratiques RH.
• Identifier et proposer au client des leviers de performance : conseil en prévention des risques, en phase déclarative, en phase d’instruction, en pilotage de l’absence, en tarification, en stratégie, équipement outils.
• Mobiliser toutes les expertises pour répondre aux besoins du Client et coordonner l’ensemble de la mission : relations avec les avocats, les médecins, les experts, les organismes de sécurité sociale, animation de formations.
• Proposer aux clients des KPI adaptés pour mesurer sa performance, restituer les résultats des différentes missions.
• Fidéliser le Client, lui apporter satisfaction et transfert de compétences

Dans quels environnements vous interviendrez ?

Accidents du travail – Maladie professionnelle – Droit de la Protection Sociale - Actualités RH – Absence dans toutes ses dimensions

Qualifications

• Une formation Bac+5 Droit de la protection sociale, DroitSocial, ou management et gestion de projet.
• Envie de développer vos connaissances sur l’environnement des Risques Professionnels
• Idéalement une expérience dans un Cabinet de Conseil
• Le goût du challenge

A propos de vous :

• Organisé, rigoureux et exigent,
• Doué pour l’analyse et la capacité de synthèse
• Fort relationnel avec les Clients et capacité à coordonner une mission dans son intégralité
• Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement

Informations supplémentaires

Politique HR :

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou «MoveWithUs»
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages :

• Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (approche conseil, techniques de vente, produits, relation client, suivi de la performance, Salesforce).
• Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Statut cadre
• Tickets restaurant à 11€
• Soutien à la parentalité
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l’année