Journaliste Éditeur H/F - Le Dauphiné Libéré

EBRA; Grenoble; Hybrid; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

EBRA recherche un(e) éditeur(trice) web/print pour assurer l’édition et la hiérarchisation des contenus selon les chartes graphiques et techniques. Vous enrichissez les pages avec photos, vidéos et liens, tout en veillant à la qualité et à la performance digitale.

Vous contrôlez et validez les contenus rédactionnels pour atteindre l’excellence éditoriale, et vous collaborez avec les correspondants et les équipes pour les éditions print et web.

Qualifications

• Formation de journaliste et expérience en éditorial web/print.
• Maîtrise parfaite du français : orthographe et grammaire.
• Connaissance des outils EBRA et techniques SEO.
• Bon relationnel et esprit d’équipe; respect des chartes éditoriales.

Responsibilities

• Éditer du contenu web et print en respectant les chartes graphiques et techniques.
• Enrichir les contenus avec photos, infographies, liens et médias.
• Contrôler et valider les contenus rédactionnels.
• Hiérarchiser et éditer les contenus des éditions print et web; respecter les délais BAT.
• Animer les éditions web et assurer la liaison avec les correspondants.

Skills

Aisance relationnelle

Rigueur

Esprit d’équipe

Ponctualité

Education

Formation journalistique dans une école reconnue

Tools

Planification Media

Swing

Méthode

PRS

Job description

Sous l’autorité du chef de service des éditeurs de l’Isère, vous aurez pour missions principales :

• Edition de contenus : réalise l’éditing dans le respect de la charte graphique et technique ; vérifie l’application et le respect de nos différentes chartes éditoriales, le respect du droit de la presse ; est responsable de la hiérarchie de l’information dans les pages web et print qu’il ou elle édite ; veille à la qualité, à la valeur ajoutée des contenus et à leur performance digitale.
• Enrichissement de contenus : ajoute si besoin des photos, des infographies, des liens hypertextes, des diaporamas, des vidéos, des podcasts ; réécrit si besoin les titrailles, chapeaux, intertitres et légendes en utilisant les techniques éditoriales du référencement ;

VOS MISSIONS

• Suggérer et effectuer des enrichissements web ou print.
• Contrôler et valider les contenus rédactionnels pour arriver à la meilleure qualité possible.
• Hiérarchiser et éditer les contenus dans les pages des éditions print (sélection, vérification, organisation)
• Réaliser le BAT des pages dans le respect des horaires de bouclage.
• Animer les éditions web.
• Être en lien avec les correspondants.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant le groupe EBRA, vous bénéficierez :

• D’un onboarding digitalisé couplé à un parcours d’intégration sur mesure ;
• D’une politique Qualité de Vie au Travail axé sur le développement personnel ;
• D’opportunités de mobilité géographique et fonctionnelle pour des parcours professionnels enrichissants et une employabilité durable;
• D’une politique RSE ambitieuse ;

VOUS ÊTES… Formation : Issu d’une formation de journaliste dans une école reconnue et bénéficier d’une expérience en tant qu’éditeur web / print. La connaissance de l’outil Méthode est impérative. Compétences comportementales attendues : Aisance relationnelle, rigueur, esprit d’équipe, ponctualité. Compétences techniques attendues : Maîtrise parfaite de la langue française, de l’orthographe et de la grammaire, qualité des contenus rédactionnels : clarté, concision, correction, précision, maîtrise et utilisation des outils EBRA (Planification Media, Swing, Méthode, PRS…), connaissance et pratique d’internet et des réseaux sociaux, maîtrise des techniques éditoriales de référencement (SEO). Au sein du Groupe EBRA, nous nous engageons à créer un environnement inclusif, où chacun, quelles que soient ses origines, son histoire ou ses spécificités, peut s’épanouir pleinement. Nous accordons une importance particulière à l’accompagnement de chaque personne, en veillant notamment à l’insertion des personnes en situation de handicap, et en adaptant nos pratiques pour favoriser l’épanouissement de tous nos salariés. Ensemble, construisons une entreprise responsable et respectueuse chaque individu.