Je postule

Envoludia; Aubervilliers; Hybrid; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Formation

Forfait mobilité durable

Tickets restaurant

Job summary

Le Sessad 93 recrute un.e kinésithérapeute en CDI à temps plein à Aubervilliers. Rémunération de base 2 960,46 € bruts mensuels, avec une prime décentralisée de 3 % de la rémunération annuelle sous conditions, versée en novembre.

Mutuelle obligatoire à 9,97 € mensuels (80-85% prise en charge par l’employeur), tickets restaurant et forfait mobilité durable à 50% du passe Navigo, formation continue proposée par l’association.

Qualifications

• Rémunération de base clairement indiquée dans l’annonce.
• Mutuelle obligatoire et avantages sociaux mentionnés.
• Formation et actions collectives proposées par l’association.

Responsibilities

• Réaliser des bilans spécifiques.
• Assurer la rééducation sensori-motrice et la surveillance orthopédique.
• Mettre en place et suivre les appareillages et les installations.
• Informer et accompagner les familles et les équipes sur l’utilisation des appareillages et installations.
• Assurer la rééducation ventilatoire.

Job description

Dans le cadre de son expansion, le Sessad 93 recherche un.e kinésithérapeute en CDI à temps plein à Aubervilliers

Missions principales:

• Réaliser des bilans spécifiques
• Assurer la rééducation sensori-motrice et la surveillance orthopédique
• Mettre en place et assurer le suivi des appareillages et des installations
• Informer et accompagner les familles, les équipes de scolarisation et les collègues sur l’utilisation des appareillages et des installations
• Assurer la rééducation ventilatoire

Conditions de travail :

• Convention collective 51
• Rémunération de base 2 960,46 € bruts +Prime décentralisée de 3 % de votre rémunération annuelle (sous conditions) versée en novembre
• Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85 %).
• Vous aurez accès à la formation notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l’association.
• Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo
• Tickets restaurant (participation de l'employeur à 60%)