Kinésithérapeute F/H

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Le Raincy

À distance

EUR 30 000 - 36 000

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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle
Forfait mobilité durable
Tickets restaurant
Prime décentralisée

Résumé du poste

Le Sessad 93 recherche un.e kinésithérapeute en CDI au Raincy, à temps plein ou à mi-temps, pour réaliser des bilans spécifiques et assurer la rééducation sensorimotrice et le suivi orthopédique.

Vous mettrez en place et suivrez les appareillages et installations, guiderez les familles et les équipes scolaires sur l’utilisation des appareillages, et assurerez la rééducation ventilatoire.

Responsabilités

  • Réaliser des bilans spécifiques
  • Assurer la rééducation sensori-motrice et la surveillance orthopédique
  • Mettre en place et assurer le suivi des appareillages et des installations
  • Informer et accompagner les familles, les équipes de scolarisation et les collègues sur l’utilisation des appareillages et des installations
  • Assurer la rééducation ventilatoire

Connaissances

Kinésithérapeute

Description du poste

Dans le cadre de son expansion, le Sessad 93 recherche un.e kinésithérapeute en CDI à temps plein ou à mi-temps au Raincy

Missions principales:
  • Réaliser des bilans spécifiques
  • Assurer la rééducation sensori-motrice et la surveillance orthopédique
  • Mettre en place et assurer le suivi des appareillages et des installations
  • Informer et accompagner les familles, les équipes de scolarisation et les collègues sur l’utilisation des appareillages et des installations
  • Assurer la rééducation ventilatoire
Conditions de travail :
  • Convention collective 51
  • Rémunération de base 2 960,46 € bruts + Prime décentralisée de 3 % de votre rémunération annuelle (sous conditions) versée en novembre
  • Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85 %).
  • Vous aurez accès à la formation notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l’association.
  • Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo
  • Tickets restaurant (participation de l'employeur à 60%)
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