Jardinier paysagiste création F/H

Daniel Moquet signe vos jardins; Saint-Astier; On-site; EUR 19,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Frais de repas pris en charge

Vêtements et équipements fournis

Matériel et véhicules récents

Travail en équipe

Chantier sur site

Job summary

Daniel Moquet signe vos jardins recherche un jardinier paysagiste création H/F en CDI. Le poste implique la conception et la plantation d’espaces paysagers et la gestion du chantier, avec entretien du matériel et travail en équipe.

Rémunération et avantages décrits: 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, prise en charge des frais de repas et équipements fournis par l’entreprise. Poste à pourvoir rapidement.

Qualifications

• Création d'espaces et massifs paysagers (conception, maçonnerie, aménagement, plantation).
• Gestion de l’organisation du chantier et entretien du matériel.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures de sécurité.

Responsibilities

• Créer des espaces et massifs paysagers (conception,maçonnerie, aménagement, plantation).
• Gérer l’organisation du chantier, entretenir le matériel

Job description

L'environnement :

L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 450 entreprises en France et en Belgique.

Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement.

Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Jardins, proche de chez vous, recherche un jardinier paysagiste création H/F pour un poste en CDI.

Les missions :

Vos missions principales sont :

• Créer des espaces et massifs paysagers (conception,maçonnerie, aménagement, plantation)


• Gérer l’organisation du chantier, entretenir le matériel

La rémunération et les avantages:

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

• Temps de chargement/déchargement payé


• Flexibilité si besoin de jour d'absence


• Vêtements de travail et de sécurité fournit par l'entreprise


• Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.


• Travail en équipe

Le processus de recrutement :

Processus simplifié en 3 étapes :

1. Échange téléphonique


2. Rendez-vous physique


3. Immersion

Poste à pourvoir : dès que possible

Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits.