Jardinier-Paysagiste cimetière et espaces verts (H/F)

Pontoise Ville d'art et d'histoire; Pontoise; On-site; EUR 22,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

CNAS

Titre restaurant

Mutuelle santé

Frais de transport pris en charge

Sports et activités culturelles

Formation continue

Job summary

Pontoise Ville d'art et d'histoire recherche un Jardinier-Paysagiste pour l’entretien autonome du cimetière communal et des espaces verts. Vous travaillerez en équipe sur des massifs, massifs, voirie végétalisée et entretiendrons les espaces extérieurs de la collectivité.

Diplôme en espaces verts requis et aptitude à l’utilisation d’outils et machines, avec permis de conduire. Recrutement statutaire ou contractuel, 36h20/semaine, rémunération conforme aux grilles municipales.

Qualifications

• Diplôme ou équivalent dans les métiers des espaces verts.
• Connaissance des techniques d’entretien et des plantations.
• Sens de l’initiative et travail en équipe.
• Respect des règles de sécurité et port des EPI/EPC.

Responsibilities

• Entretien courant du cimetière communal en autonomie et en lien avec le service des espaces verts.
• Réaliser les tontes, débroussaillages, désherbage et plantations.
• Participer à l’entretien des espaces verts communaux et soutenir les équipes.
• Gérer l’ouverture/fermeture du cimetière selon le planning.
• Utiliser les machines dont tronçonneuse avec respect des règles de sécurité.

Skills

Entretien des espaces verts

Connaissance des végétaux

Équipements de sécurité (EPI/EPC)

Esprit dinitiative

Minutie et précision

Endurance physique

Aisance relationnelle

Permis de conduire

Education

CAPA espaces verts

BEP jardin espaces verts

BEPA aménagement espace – travaux paysagers

BP horticulture

Job description

Jardinier-Paysagiste cimetière et espaces verts (H/F)

Informations complémentaires

Direction: Direction des Services Techniques

Lieu de travail: Pontoise

Date de publication: 22/06/2026

Réponse avant le: 31/10/2026

Contact :
Pour tout complément d’information, veuillez adresser à la Direction des Ressources Humaines une demande via le formulaire accessible en cliquant sur le lien ci-dessous : https://www.ville-pontoise.fr/content/contacter-service

Île-de-France – Commune val d’oisienne labellisée “Ville d’art et d’histoire” à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l’A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d’exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d’agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité.

Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, au sein du service Espaces Verts, vous assurez principalement l’entretien courant du cimetière communal de manière autonome, tout en restant rattaché au service des espaces verts.
Vous participez également, en appui des équipes, aux travaux d’entretien et d’aménagement des espaces verts de la collectivité (parcs, jardins, massifs, voirie végétalisée…).

Dès que possible

Mission principale et activités

Entretien du cimetière (en autonomie):

• Assurer l’entretien général du cimetière communal.
• Réaliser les tontes, débroussaillages, désherbages, défrichages et binages.
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue des allées et espaces communs.
• Assurer la sortie et la rentrée des conteneurs du cimetière selon le calendrier de collecte.
• Participer occasionnellement à l’ouverture du cimetière le matin, dans le cadre des horaires de travail du service.
• Entretenir les végétaux présents dans le cimetière : taille des arbustes, entretien des massifs et vivaces, arrosage et suivi des plantations.
• Réaliser les préparations de terrain et plantations de végétaux.
• Nettoyer et entretenir le matériel utilisé.
• Manipuler les équipements motorisés et notamment la tronçonneuse dans le respect des règles de sécurité.
• Signaler toute anomalie, dégradation ou problème de sécurité à la hiérarchie.

Participation aux travaux des espaces verts (en équipe):

• Participer aux travaux d’entretien des espaces verts communaux avec les équipes du service : tonte, taille, plantations, entretien des massifs, travaux saisonniers.
• Renforcer les équipes selon les besoins du service et les priorités d’intervention.

Spécificités du poste:
Travail en extérieur
Utilisation de machines dangereuses (taille haies, tronçonneuse, débroussailleuse...).

Conditions de recrutement:
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Filière technique - Cadre d’emplois des Adjoints techniques - Catégorie C
Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT.

Vous êtes diplômé d'une des formations suivantes :

CAPA espaces verts,BEP jardin espaces verts, BEPA aménagement de l’espace option travaux paysagers, BP horticulture.

Compétences requises:

• Maitrise des techniques et pratiques d’entretien
• Connaissance des végétaux : arbres, arbustes, vivaces… et leur besoin en eau.
• Connaissance des EPI et EPC pour l’utilisation du matériel et sécurité des chantiers
• Sens de l’initiative
• Sens approfondi de la minutie et du travail soigné
• Endurance physique.
• Vous possédez une aisance relationnelle et un comportement adapté au public fréquentant le cimetière.
• Permis de conduire obligatoire.

Avantages de la collectivité

• Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
• Adhésion au CNAS
• Titre restaurant (60% prise en charge par l’employeur)
• Possibilité d’adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l’employeur (22€/mois)
• Participation de l’employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
• Midis sportifs et activités culturelles
• Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus)
• Parcours d’intégration pour les nouveaux agents : journée d’intégration, activités/visites...
• Politique de formation développée.

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.