Jardinier H/F

Vienne-Emplois; Vienne; Sur place; EUR 21 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Vienne-Emplois recrute un agent qualifié pour assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts de la Ville, avec conduite d'engins et application des techniques horticoles. Vous travaillez sous l'autorité du Service des espaces verts, en équipe, dans des conditions variées et selon un programme défini.

Le poste exige autonomie, ponctualité et sens du service public; Permis B obligatoire, C/EB/EC appréciés, et connaissance des règles de sécurité.

Qualifications

• Diplôme ou expérience dans le domaine de l'aménagement et de l'entretien d'espaces verts.
• Permis B obligatoire.
• Permis C, EB, EC appréciés.
• CACES appréciés.
• Maîtrise des matériels spécifiques dédiés à l'entretien des espaces verts.
• Connaissance des techniques horticoles et des végétaux d'ornement.
• Connaissance des techniques alternatives au désherbage chimique.
• Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

• Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des espaces verts selon le programme.
• Conduire engins et véhicules liés aux activités.
• Réaliser le déneigement et le salage en période appropriée.
• Entretenir le matériel et les locaux.
• Travailler en transversalité avec les autres services et rendre compte des tâches.

Connaissances

Permis B

Permis C/EB/EC

CACES

Autonomie organisation du travail

Esprit d'équipe

Ponctualité

Rigueur et discrétion

Formation

Diplôme ou expérience dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts

Outils

CACES

Description du poste

ACTIVITES

• Tous travaux d'espaces verts nécessaire à la bonne réalisation de l'activité : taille, tonte, fauchage de coteauxarrosage, fertilisation, bêchage, plantation
• Conduite d'engins ou de véhicules spécifiques liés aux activités du service
• Nettoyage des voiries, vidage des poubelles, ramassage des petits encombrants, désherbage manuel etmécanique des surfaces en charge du service
• Effectuer l'aménagement des décors à la charge du service
• Effectuer le déneigement et le salage des surfaces du domaine public et dans le cadre d'un programme detravail
• Entretien des matériels et des locaux
• Effectuer les petites révisions des matériels spécifiques du service (vidange, changer les bougies, filtre à air3).
• Réparation du mobilier urbain, peinture
• Rendre compte régulièrement à vos responsables des activités réalisées
• Participer à la maintenance, aux réglages et à la programmation de réseaux d'arrosage automatique
• Anticiper et prévoir l'organisation des différentes tâches en coordination avec son équipe
• Tenir à jour les données techniques de l'équipe
• Participer à l'entretien et au maintien du patrimoine arboré de la ville

COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE

Compétences

• Diplôme ou expérience dans le domaine de l'aménagement et de l'entretien d'espaces verts
• Permis B obligatoire
• Permis C, EB, EC appréciés
• CACES appréciés
• Maîtrise des matériels spécifiques dédiés à l'entretien des espaces verts
• Connaissance des techniques horticoles et des végétaux d'ornement, taille des végétaux d'ornement
• Connaissance des techniques de protection biologique intégrée, des méthodes alternatives au désherbage chimique
• Connaissance des techniques alternatives de fleurissement traditionnel
• Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée

Savoir-faire

• Savoir exécuter des travaux d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail
• Savoir rendre compte des tâches effectuées
• Savoir travailler de façon transversale avec les autres équipes du service et de la Mairie

Savoir être

• Sens du travail en équipe
• Autonomie dans l'organisation du travail
• Ponctualité
• Qualités relationnelles, rigueur, discrétion disponibilité, diplomatie et aptitude à communiquer
• Réactivité, capacité d'organisation et de travail en transversalité
• Être force de proposition dans les domaines de votre compétence

SPECIFICITES DU POSTE

• Travail salissant, bruyant
• Intervention pour le nettoyage du marché le samedi ou lors d'évènements organisés par la Ville
• Travail physique, par toutes conditions météorologiques
• Port de vêtements de travail de sécurité obligatoire
• Travaux nécessitant une particulière vigilance et le respect strict des règles de sécurité

RELATIONS

• En interne : avec les autres services municipaux
• En externe : avec le public

CONDITIONS D'EXERCICE

• Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titrede l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique)
• Lieu de travail : Service des espaces verts propreté urbaine
• Temps de travail : temps complet : 36.25 heures hebdomadaires
• Horaires : Hiver : Du 01 novembre au 31 mars de 7h00 à 12h15 et de 13h00 à 15h00
• Eté : Du 01 avril au 31 octobre de 6h45 à 14h00
• Nettoyage du marché hebdomadaire du samedi : 16 marchés hebdomadaires obligatoires
• Travail de nuit : possibilité de travail de nuit en horaires décalés pour effectuer les arrosages manuels en cas d'arrêtéPréféctoral réglementant les horaires d'arrosage.
• Heures supplémentaires : possibilité de réaliser des heures supplémentaires en dehors du cycle horaire de travail duservice en cas d'urgence ponctuelle ou pour participer à la mise en oeuvre d'évènements festifs organisés par lacollectivité ou pour effectuer le nettoyage du centre-ville les samedis et dimanches matins.

Experience: 24 Mois

Compétences

• Effectuer l'entretien de végétaux
• Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
• Intégrer et entretenir un élément de décoration
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• Tailler les arbres

Permis

• B mention 79.06 (= EB) exigé
• C - Poids lourd exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).