ITEP Bassin Caennais – Assistant social (H/F)

ACSEA; Caen; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de soutien à l'autonomie recrute un Assistant social à Caen pour travailler avec des jeunes et leurs familles. Le poste implique des missions variées, telles que l'analyse des besoins des jeunes et la participation à l'élaboration de projets accompagnés. Le candidat idéal aura un diplôme de niveau III en travail social et fera preuve d'excellentes capacités d'analyse et de communication. Un contrat à durée déterminée est proposé.

Qualifications

• Compétences en communication et écoute active.
• Capacité à rédiger des écrits professionnels.
• Expérience dans le travail avec des jeunes et des familles.

Responsabilités

• Assurer un contact régulier avec les familles des jeunes.
• Analyser la situation et les besoins des jeunes et de leurs parents.
• Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement.

Connaissances

Capacité d’analyse

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité rédactionnelle

Techniques d’écoute et de la relation à la personne

Réactivité et sens de l’organisation

Connaissance des dispositifs d’aide sociale

Formation

Diplôme de travailleur social initial de niveau III

Description du poste

L'Acséa recrute pour le pôle
Handicap Autonomie Dépendance - Dispositif Camille Blaisot.

ITEP Bassin Caennais – Assistant social (H/F)

Institut Thérapeutique Éducatif Pédagogique (ITEP) Caen-la-Mer

• Date de publication de l'annonce : 3 novembre 2025
• Date d'échéance de l'annonce : 14 novembre 2025
• Lieu : CAEN
• Type de contrat : Contrat à Durée Determinée Temps complet

Acséa

recrute pour LE DISPOSITIF MEDICO-SOCIAL ET DE PROTECTION DE L’ENFANCE CAMILLE BLAISOT

Contrat à Durée Déterminée (CDD) à temps complet

Missions principales

• Assurer un contact régulier avec les familles des jeunes accompagnés
• Recueillir des informations tout au long du processus d’accompagnement de l’enfant et de sa famille
• Analyser la situation et les besoins des jeunes et de leurs parents
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement
• Accompagner, soutenir les familles et favoriser leur participation dans le projet personnalisé de leur enfant
• Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’objectifs communs
• Favoriser la communication entre enfants et parents
• Proposer aux familles un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne
• Informer les jeunes et leurs parents sur l’évolution de leurs droits sociaux et législatifs
• Orienter les familles vers des partenaires relais et organismes compétents en matière administrative et sociale
• Participer aux différentes réunions inhérentes à l’accompagnement des jeunes (réunions pluridisciplinaires, synthèses, audiences…)
• Rédiger des écrits professionnels (bilans, transmissions, …)
• Développer un réseau de partenaires
• Participer aux temps de réflexion institutionnels
• Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire.

Capacités requises

• Capacité d’analyse
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité rédactionnelle
• Techniques d’écoute et de la relation à la personne
• Réactivité et sens de l’organisation
• Connaissance des dispositifs d’aide sociale

Exigences – souhaits complémentaires

• Connaissance du secteur du handicap et de la protection de l’enfance appréciée
• Connaissance des troubles du comportement et de la conduite appréciée
• Connaissance de la législation en matière d’action sociale appréciée
• Permis B exigé
• Diplôme de travailleur social initial de niveau III souhaité
• Formations complémentaires appréciées

Contexte de l’emploi

• Contrat à durée déterminée à temps complet
• Poste à pourvoir dès que possible
• Convention collective nationale du travail du 15 mars 1966
• Poste pouvant faire l’objet d’une mobilité associative
• Poste pouvant faire l’objet d’aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.

Pour faire acte de candidature, adresser, avant le 14 novembre 2025, votre dossier de candidature (CV, copies des diplômes, extrait de casier judiciaire et attestations d’emploi), accompagné de votre lettre de motivation précisant votre conception de la fonction à:

Monsieur Le Directeur du DMSPE Camille Blaisot

6 rue des Vaux de la Folie CS 85012, 14076 CAEN Cedex 5

[e-mail]

Pour faire acte de candidature, postulez en ligne ou adressez votre CV ainsi que la copie des diplômes, un extrait du casier judiciaire et une lettre de motivation au regard du profil de poste à :

Monsieur Le Directeur du DMSPE Camille Blaisot

Monsieur Le Directeur du DMSPE Camille Blaisot

6 rue des Vaux de la Folie CS 85012, 14076 CAEN Cedex 5

[e-mail]

Acséa
1 impasse des Ormes
CS80070
14200 Hérouville-Saint-Clair
Tél. : [phone]
Fax. : [phone]