Le collaborateur aura les principales responsabilités suivantes :
Gestion des risques opérationnels et risques Cyber :
- Suivi des actions de remédiation concernant les risques opérationnels et les risques Cyber
- Design des KRI (Key Risk Indicators) en collaboration avec les Risk owners
- Suivi mensuel des KRIs mis en place
- Consolider un reporting sur le statut d’avancement des recommandations pour le management et pour les différentes instances de gouvernance du client.
- Préparation des dossiers pour le comité des risques (Resilience Committee)
- Participation à l’exercice trimestriel de Risks Self Assessment (RSA)
- Assurer l’interface et la coordination permanente entre l’IT et le Risque opérationnel 2nde ligne / Risque Cyber 2nde ligne
- Réaliser des Gap analysis des Technology risk policy and Technology Standard suivant chaque mise à jour
Suivi des audits externes :
- Suivre et coordonner les audits externes (CACs, régulateurs)
- Constituer le point d’entrée pour le département IT et assurer la coordination entre les auditeurs externes et l’IT pour la collecte des éléments,
- Assurer un suivi et un reporting régulier au management sur l’avancement des livrables demandés par les auditeurs externes
- Analyser les risques remontés par les CAC, travailler en collaboration avec les IT managers pour définir les plans de remédiation
- Coordonner avec la Deuxième Ligne de Défense Risk (Ops et Cyber) les clôtures des actions de résilience issues des audits externes
- Assurer et animer les weekly meetings avec les CAC
Suivi des demandes de la Conformité :
- Consolider les contributions de la DSI aux divers rapports réglementaires annuels (AMF, REGSCI, CCO reports)
- Définir avec les IT managers les plans de remédiation des findings identifiés dans les rapports réglementaires
- Suivre et coordonner avec les IT manager les réponses aux demandes des équipes Compliance
- Suivre et coordonner avec les IT manager les plans de remédiation
- Coordonner avec la Deuxième Ligne de Défense Risk et la Deuxième Ligne de Défense Compliance la clôtures des actions de compliance
- Assurer et animer les weekly meetings avec les équipes Compliance
PROFIL :
- Entre 6 à 10 ans d’expérience professionnelle maximum, avec une expérience significative en IT et en Risque opérationnel IT
- Qualités requises : capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, proactivité, bonne organisation personnelle, excellentes qualités relationnelles, excellentes qualités rédactionnelles en anglais, capacité à traiter des problématiques transverses et variées.
- Maîtrise de l’anglais courant indispensable : les échanges professionnels et la documentation sont en anglais (langue de travail) et une partie des interlocuteurs sont anglophones.
- Très bonne maîtrise de Excel est essentielle