Chef de Projet Cybersécurité (F/H)

Groupe SII; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations certifiantes

Workshops techniques

Rayonnement professionnel (conférences

Résumé du poste

Groupe SII recrute un Chef·fe de Projet à Paris pour piloter des projets structurants, veillant au respect des méthodologies et des engagements budgétaires et délais. Vous travaillerez avec les architectes et experts pour définir les solutions les plus adaptées et assurer une exécution rigoureuse.

Diplômé·e d’une école d’ingénieur et fort(e) d’une expérience en gestion de projets dans des environnements complexes, vous contribuerez à la réussite et à l’évolution de nos projets avec une posture

Qualifications

• Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou équivalent et expérience confirmée en gestion de projets dans des environnements complexes.
• Capacité à piloter des budgets et à coordonner des équipes techniques et métiers.
• Maîtrise des processus de gouvernance et des instances de pilotage (COPIL) et des risques.

Responsabilités

• Piloter les phases cadrage, faisabilité et définition des scénarios.
• Construire et challenger les budgets et sécuriser les financements.
• Réaliser la synthèse des solutions (planning, budget, risques) et animer le COPIL.
• Coordonner les parties prenantes (équipes techniques, métiers, partenaires, fournisseurs) et assurer la qualité, les coûts et les délais.

Connaissances

Pilotage de projets

Gestion de budget

Gestion des risques

Communication

Conduite de COPIL

Formation

Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou équivalent

Description du poste

En tant que Chef·fe de Projet, vous serez responsable du pilotage global de projets structurants, en veillant au respect de la méthodologie, des engagements budgétaires et des délais.

Cadrage & faisabilité

• Piloter les phases amont : cadrage, études de faisabilité et définition des scénarios
• Construire et challenger les budgets projets, en étant proactif·ve dans l’identification et la sécurisation des financements
• Travailler en étroite collaboration avec les architectes et experts pour définir les solutions les plus adaptées
• Challenger les hypothèses techniques, financières et organisationnelles

Gouvernance & pilotage

• Réaliser la synthèse des solutions identifiées (planning, budget, risques, arbitrages)
• Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL), avec restitution claire et structurée auprès de la Direction
• Garantir le respect de la méthodologie projet et des processus de gouvernance

Réalisation & coordination

• Piloter la phase de réalisation des projets
• Identifier, suivre et remonter les risques et points d’alerte
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes techniques, métiers, partenaires, fournisseurs)
• Veiller à la bonne exécution des engagements en termes de qualité, coûts et délais

Votre Environnement De Travail

Vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante, où le partage d’expertise et la progression collective occupent une place centrale.

• Des formations certifiantes : certifications éditeurs, sécurité des infrastructures, CISSP, CCNA/CCNP Security, etc.
• Des workshops techniques, communautés et événements internes pour échanger entre pairs
• Des opportunités de rayonnement : conférences, interventions en écoles, publications

Chez SII, la curiosité est encouragée, le développement des compétences est soutenu et la collaboration au cœur des pratiques.

Diplômé·e d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets dans des environnements complexes.

Vos Atouts

• Expérience solide en cadrage, pilotage et gouvernance de projets
• Capacité à faire respecter une méthodologie projet
• Aisance dans la gestion budgétaire et le pilotage des risques
• Capacité à challenger et à travailler avec des interlocuteurs experts (architectes, techniques, métiers)
• Excellentes capacités de synthèse et de communication, y compris en COPIL / Direction
• Posture proactive, structurée et orientée résultats

Au-delà des compétences techniques, c’est votre posture de pilotage, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer qui feront la différence.

Chez SII, la diversité des secteurs, des architectures et des problématiques techniques nourrit votre expertise et accélère votre évolution.

Depuis plus de 40 ans, nous accompagnons nos clients dans les secteurs de l’Aéronautique & Défense, la Banque, l’Energie, les Transports et les Télécoms.

Grâce à nos référencements clés et à notre positionnement auprès d’acteurs majeurs tels que Thales, Airbus, la SNCF, BNP Paribas, Bouygues Télécom ou Enedis …, nos collaborateurs interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée, souvent en environnements critiques, à grande échelle ou fortement sécurisés.

Pourquoi rejoindre notre practice cybersécurité ?

Face aux enjeux croissants de disponibilité, de performance et de sécurité des infrastructures, notre practice accompagne les plus grands acteurs industriels, bancaires et publics dans la conception, l’évolution et la sécurisation de leurs systèmes d’information.

• de l’évaluation offensive : tests d’intrusion, red teaming
• à la défense opérationnelle : surveillance, détection, réponse à incident, sécurisation des environnements cloud
• jusqu’aux activités de gouvernance, risques et conformité (GRC) : audits, analyses de risques, sensibilisation, conformité réglementaire (ISO 27001, DORA, NIS2…) et conseil stratégique.

Qui sommes-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.