IT Capacity & Infrastructure Lead — Remote 2d/wk

Celad; Clermont-Ferrand; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT 15 jours (+ rachat possible)

Participation aux bénéfices

Titres-restaurant 11 €/jour travaillé

Indemnité de transport

Plan d'Épargne Entreprise

Prime de vacances

CSE

Congés supplémentaires liés à l'ancie

Job summary

CELAD, agence de Clermont-Ferrand, recherche un IT Capacity & Infrastructure Manager pour assurer l’adéquation des ressources et optimiser l’utilisation des capacités des infrastructures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers.

Le poste implique l’analyse des besoins, le pilotage des plans de capacité et la présentation des recommandations aux parties prenantes sur les budgets et les KPI.

Qualifications

• Expérience avérée dans le dimensionnement et l’anticipation des ressources IT.
• Maîtrise des environnements Windows et Linux et capacité à challenger des choix techniques.
• Bon niveau d’anglais (lu, écrit, parlé) et collaboration transversale.

Responsibilities

• Analyser et anticiper les besoins en capacité IT et en ressources.
• Collecter et analyser l’utilisation des ressources et données associées.
• Évaluer les capacités disponibles et identifier les risques de saturation.
• Élaborer des plans de capacité à court, moyen et long terme.
• Définir les besoins en ressources en fonction des KPI et budgets.
• Conduire les décisions avec les équipes et partenaires techniques.
• Proposer des ajustements de capacité et coordonner les plans d’action.

Skills

Infrastructures IT

Analyse des besoins

Gestion de capacité

Anglais (lu/écrit/parlé)

Tools

VMware

Windows

Linux

SAN/NAS/vSAN

Bases de données

Job description

CELAD, agence de Clermont-Ferrand, recherche un IT Capacity & Infrastructure Manager pour assurer l’adéquation des ressources et optimiser l’utilisation des capacités des infrastructures. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers.

Le poste implique l’analyse des besoins, le pilotage des plans de capacité et la présentation des recommandations aux parties prenantes sur les budgets et les KPI.