IT Business Analyst - Insurance

Capgemini; Nantes; Remote; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Plan d'actionnariat salarié

Primes de cooptation

Tickets restaurant

Activités sociales et culturelles

Temps partiel à 90% pendant les congés

Zusammenfassung

Capgemini recherche un IT Business Analyst pour travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire et contribuer au cadrage des besoins et à la mise en œuvre des solutions IT, notamment dans le secteur assurance. Vous encadrerez des BA juniors et animerez des ateliers avec les parties prenantes.

Vous interviendrez sur la rédaction et la validation des User Stories, le backlog et le suivi des indicateurs de performance, tout en participant aux cérémonies agiles et au reporting auprès du

Qualifikationen

• Diplôme en informatique ou génie logiciel, BAC+5 idéal.
• Expérience sur des projets IT dans le secteur assurance.
• Maîtrise des progiciels d’assurance Guidewire, Kelia, FAAST, Prima, Cleva et Activ'Infinite.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer en anglais (B2).

Aufgaben

• Superviser le cadrage et l’expression des besoins et encadrer les BA juniors dans la collecte et la formalisation des besoins.
• Conduire et piloter les ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques.
• Rédiger et valider les User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques, alimenter le backlog.
• Coordonner le paramétrage et le développement d'interfaces et de fonctionnalités d'application avec les développeurs.
• Participer à la comitologie agile et suivre les KPIs et reporting auprès du management.

Kenntnisse

Anglais (B2)

Travail en équipe

Animation d'ateliers

Gestion des User Stories

Cadrage et expression des besoins

Ausbildung

BAC+5 idéalement

Tools

Guidewire

Kelia

FAAST

Prima

Cleva

Activ'Infinite

Jobbeschreibung

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant que IT Business Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :

• Supervision du cadrage et de l'expression des besoins, encadrement des BA juniors dans la collecte et la formalisation des besoins, participation active aux phases de cadrage stratégique et validation des livrables
• Conduite et pilotage des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques, animation des ateliers complexes avec les parties prenantes
• Rédaction et validation des User Stories et/ou des spécifications fonctionnelles et techniques, alimentation du backlog
• Coordination du paramétrage et du développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs, suivi des travaux techniques et arbitrage des choix fonctionnels, encadrement des BA dans leurs interactions avec les équipes de développement
• Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…), suivi des KPIs, représentation de l’équipe Business Analysis dans les cérémonies agiles, suivi des indicateurs de performance et reporting auprès du management

Votre profil :

• Diplôme en informatique, génie logiciel ou commerce (BAC+5 idéalement)
• Expérience dans les projets IT dans le secteur assurance / mutuelle
• Connaissance des progiciels assurance Guidewire / Kelia / FAAST / Prima / Cleva / Activ'Infinite
• Capacité à travailler en équipe
• Bon niveau d’anglais (B2 minimum)

Quelques raisons de nous rejoindre :

Avantages groupe :

benefici d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail :

profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif :

rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.