Intervenant social (H/F)

Association Enosia; Laval; Hybrid; EUR 16,000 - 23,000; Part time

Benefits offered by this job

Congés trimestriels

CSE actif

Congé menstruel

Remboursement partiel des transports

Job summary

Association Enosia recherche un intervenant social en CDD 50% pour intervenir lors des maraudes dans l’agglomération lavalloise. Vous accompagnerez des personnes sans-abri, évaluerez leurs besoins et orienterez vers les dispositifs adaptés.

Poste à temps partiel, 18h-22h, du 12 novembre 2026 au 31 mars 2027, avec remuneration selon CCN 66 et prime Ségur. Permis B requis et prise de poste le 12 novembre 2026.

Qualifications

• Titulaire ou en cours de formation dans le secteur du travail social (ES, ASS ou CESF).
• Voulez-vous vous investir auprès de personnes en précarité et vous reconnaître dans ces compétences ?
• Capacité à travailler en réseau avec les partenaires et à utiliser les outils informatiques courants.

Responsibilities

• Réaliser des maraudes et rencontrer les personnes sans-abri, en binôme avec un bénévole.
• Évaluer les situations, orienter et assurer le suivi des bénéficiaires et relayer l’information aux partenaires (115, SIAO).
• Contribuer au bon fonctionnement du service, travailler en équipe et participer au recueil des données.

Skills

Bonnes capacités relationnelles

Écouter et évaluer besoins sociaux

Proposer des réponses adaptées

Travail en équipe et autonomie

Maîtrise des outils informatiques

Permis B obligatoire

Education

Educateur spécialisé

Assistant de service social

CESF

Job description

Intervenant social (H/F) CDD du 12.11.2026 au 31.03.2027 50%

L’association ENOSIA est un des acteurs reconnus dans la lutte contre les exclusions et l’accompagnement des publics en situation de précarité/de vulnérabilité. Elle propose un accompagnement global et adapté à des personnes majeures en fonction des besoins,tant sur l’aspect social que médical.

Dans le cadre de son équipe mobile maraude, ENOSIA recrute un(e) travailleur(se) social(e) pour aller à la rencontre des personnes sans-abri sur l’agglomération lavalloise.

Les missions :

1. Aller à la rencontre des personnes sans-abri

– Réaliser des maraudes en binôme avec un bénévole afin de créer du lien, écouter et repérer les besoins des personnes rencontrées.

– Intervenir à la suite de signalements transmis par le 115 ou les services de veille sociale.

– Informer les personnes sur leurs droits et les dispositifs d’aide existants sur le territoire.

– Repérer les situations de vulnérabilité, alerter les professionnels concernés et transmettre les besoins identifiés.

– Proposer, en lien avec les professionnels du SIAO et la coordination, des orientations et des solutions adaptées.

– Accompagner les personnes vers les dispositifs de mise à l’abri, notamment lors des périodes de grand froid.

– Travailler en réseau avec les partenaires du territoire : 115, SIAO, équipes mobiles santé, hébergements d’urgence et autres acteurs sociaux.

2. Évaluer, orienter et assurer le suivi des situations

– Participer aux briefings de début de soirée avec le bénévole présent, ainsi qu’aux réunions et formations liées à la fonction.

– Informer les cadres et le SIAO/115 des situations rencontrées lors des maraudes.

– Renseigner les documents de suivi, notamment les bilans de maraude.

– Assurer les transmissions nécessaires et contribuer à la coordination des interventions avec les partenaires.

3. Contribuer au bon fonctionnement du service

– Participer à la continuité du service et à la cohérence des interventions.

– Travailler en équipe et en réseau avec les professionnels et les bénévoles.

– Contribuer au recueil des données statistiques et au suivi de l’activité.

Compétences et Savoir FAIRE :

Vous êtes titulaire ou en cours de formation dans le secteur du travail social : éducateur spécialisé (ES), assistant de service social (ASS) ou conseiller en économie sociale familiale (CESF).

Vous souhaitez vous investir auprès de personnes en situation de précarité et vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :

• Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et savez instaurer une relation de confiance avec des personnes en difficulté ou en situation de marginalisation.
• Vous savez écouter, identifier les besoins et évaluer les situations sociales.
• Vous êtes capable de proposer des réponses adaptées et des actions éducatives en fonction des besoins repérés.
• Vous appréciez le travail en équipe, en autonomie et en partenariat.
• Vous maîtrisez les outils informatiques courants.
• Vous êtes titulaire du permis B, obligatoire pour le poste.

Type de contrat : CDD de 4 mois 1/2 du 12.11.2026 au 31.03.2027 à temps partiel 50% (17 h 30), pas s’astreinte ni de week end,

Horaires : de 18 h à 22 h, en semaine et le week-end selon un cycle de travail.

Diplôme souhaité : Educateur spécialisé, Assistant de service social, CESF (H/F)

Rémunération : selon la grille de la convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66), avec prime Ségur.

Permis B – obligatoire

Prise de poste : 12 novembre 2026

Pourquoi nous rejoindre ?

Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez une association en mouvement, reconnue pour son engagement auprès des personnes en situation de vulnérabilité. Nous vous offrons un environnement stimulant, des projets ambitieux, une équipe investie et des opportunités de développer vos compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours.

• Congés trimestriels
• Comité Social et Économique (CSE) actif
• Congé menstruel
• Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
• Participation à un projet associatif innovant et solidaire

L’association Enosia est régie par la loi de 1901 et gère un ensemble de services sociaux et médicosociaux.

Trouvez toutes les plaquettes de nos dispositifs dans cette page

L association Enosia vous accueille : du lundi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h et le…

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