intervenant social Centre d'hébergement hivernal (H/F)

ASSOCIATION TREMPLIN; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 19 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle employeur

Congés trimestriels

Restaurant d'entreprise

Chèques Cadhoc et chèques vacances

Plan de Développement des Compétences

Résumé du poste

ASSOCIATION Tremplin à Bourg-en-Bresse recrute un intervenant social pour le Centre d'hébergement hivernal (H/F). Contrat CDD 6 mois, 35 heures/semaine, travail en horaires décalés et un week-end sur trois. Poste dédié à l'accueil des familles et des personnes isolées sans logement.

Vous assurez l'accueil, l'évaluation sociale, le suivi des dossiers et l'animation de l'espace collectif, en lien avec le 115, avec des missions d'accompagnement et de liaison auprès des partenaires.

Qualifications

• Travailleur social : DEES/CESF/AS exigé(e).
• Expérience en animation sociale appréciée.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Accueil des usagers et gestion de la file active des ménages mis à l'abri et orientés par le 115.
• Informer les usagers des règles de fonctionnement oralement et par écrit.
• Veiller au respect des règles et les expliciter si nécessaire.
• Accompagner les usagers dans la vie quotidienne et organiser des temps d'animations collectives.

Connaissances

Animation

Écoute

Organisation

Communication

Formation

DEES/CESF/AS

Outils

Pack Office

SI-SIAO

Description du poste

intervenant social Centre d\'h\xe9bergement hivernal (H/F)

intervenant social Centre d\'h\xe9bergement hivernal (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE

Offre n° 212PFZV

intervenant social Centre d\'h\xe9bergement hivernal (H/F)

Mission principale : Assurer l\'accueil des h\xe9berg\xe9s et animer l\'espace collectif Public : accueil de familles et de personnes isol\xe9es sans logement

Missions de l\'Intervenant.e Social.e au p\xf4le H\xe9bergement :

• Faire l\'\xe9valuation sociale et le suivi de la file active des m\xe9nages mis \xe0 l\'abri et orient\xe9s par le 115


• Informer les usagers de mani\xe8re oral et
  ecrite des r\xe8gles de fonctionnement du centre


• Veiller au respect des r\xe8gles de fonctionnement, les expliciter si n\xe9cessaire


• Accompagner les usagers dans la vie quotidienne, mettre en place des temps d\'animations collectives et des evenements (avec partenariat ou non)

Comp\xe9tences et qualit\xe9s requises :

• \\xc9tre en capacit\xe9 de proposer des alternatives de sortie (fiche de liaison, la pr\xe9conisation)


• Capacit\xe9 d\'animation et d\'\xe8coute, r\xe9activit\xe9, sens de l\'organisation, sens de la communication.

Gestion administrative : montage du dossier des usagers

Utilisation des outils informatiques (pack office ; logiciel SI-SIAO)

Qualifications exig\xe9es :

• Travailleur social : DEES/CESF/AS


• Exp\xe9ience dans l\'animation serait un plus


• Permis B obligatoire

Statut du poste

• 4 postes \xe0 pourvoir \u00e0 partir du lundi 12/10/2026.


• CDD 6 mois (possibilit\xe9 de prolongation du contrat)

A Bourg-en-Bresse

35 H Hebdo. avec roulement sur 3 semaines poste du matin / apr\xe8s-midi + 1 WE sur 3 / pas de soiree / pas d\'horaire coup\xe9

R\xe9muneration selon la classification des emplois et des salaires de la CCN 66 (selon votre exp\xe9rience et dipl\xf4me) dont Prime S\xe9gur(238 \\xe2\x82\xac Brut/mois sous conditions) + Prime week-end

Les +avantages de l\'entreprise :

• Une mutuelle employeur


• 6 jours de cong\xe9s trimestriels/trimestre (en sus des CP)


• Un restaurant d\'entreprise sur place


• Des \xf4uvres sociales : chèques Cadhoc, chèques vacances, .


• Un plan de D\xe9veloppement des Comp\xe9tences ambitieux

Type de contrat CDD - 6 Mois

Contrat travail Dur\xeee du travail 35H/semaine

Travail en horaires d\xe9cal\xe9s

Salaire

• R\xe9mun\xe9ration selon la classification des emplois et des salaires dela CCN 66 (selon votre exp\xe9ience et dipl\xf4me) dont Prime S\xe9gur(238 \\xe2\x82\xac Brut/mois sous conditions) + Prime week-end

Profil souhait\xe9

Exp\xe9ience

• \xc9*Debutant accepte\xe9


• Bac+3, Bac+4 ou\xe9quivalents Intervention sociale familiale- DEES DEAS DECESF Cette formation est indispensable

Comp\xe9tences

• Evaluer r\xe9guli\xe8rement les besoins de la personne ou de la famille


• Orienter une personne vers des partenaires relais


• B - Vehicule l\xe9ger Ce permis est indispensable

Informations compl\xe9mentaires

• Qualification : Employ\xe9 qualifi\xe9


• Secteur d\'activit\xe9 : H\xe9bergement social pour adultes et familles en difficult\xe9s et autre h\xe9bergement social

Tremplin agit avec et pour les personnes en difficult\xe9, dans les domaines du travail, du logement, de l\'h\xe9bergement, de la sant\xe9 et de l\'accompagnement globalMme Priscilla CATALAN

D\'autres offres peuvent vous int\xe9resser :