Intervenant Social - CDD H/F

Bassin de Pompey; Essey-lès-Nancy; Sur place; EUR 11 000 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un intervenant social H/F en CDD de 1 mois, 20h/semaine, pour ses structures d'hébergement dédiées aux demandeurs d'asile.

Vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement socio-administratif, le suivi des droits et des démarches, et participez à l'instruction des dossiers avec le Directeur d'Hébergement.

Vous intervenez en équipe pluridisciplinaire et veillez à la continuité de l'accompagnement dans le respect du cadre légal et des procédures.

Qualifications

• Accompagnement social des demandeurs d'asile et des publics en précarité.
• Maîtrise des démarches socio-administratives et des droits des personnes.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un cadre institutionnel.

Responsabilités

• Assurer la gestion du dossier du demandeur d'asile, et l'accompagnement socio-administratif.
• Identifier et prendre en charge les besoins médico-sociaux (santé, scolarité).
• Réaliser l'état des lieux à l'entrée et à la sortie, suivre les paiements.
• Veiller au respect du règlement intérieur et à la sécurité des locaux et chambres.
• Préparer la sortie du dispositif et accompagner vers des solutions locales.

Connaissances

Accompagnement social

Démarches socio-administratives

Accueil des publics vulnérables

Travail en équipe

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous recherchons un(e):Intervenant Social H/F en CDD (1mois, à 20h/semaine).

MISSIONUne mission d'intérêt généralNos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier.

Responsabilités

• Assurer :- La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits
• L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, )
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants

Contributions

• Contribuer :- A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives
• Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation.