INTERVENANT SOCIAL - CDD - ADOMA - (01) H/F

CDC HABITAT; Péronnas; On-site; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Temps de travail 39 h/semaine + RTT

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Prestations CSE

Job summary

Adoma recrute un Intervenant social pour accueillir et accompagner des demandeurs d’asile durant l’instruction de leur dossier. Vous assurerez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement socio-administratif.

Vous identifierez les besoins médico-sociaux, préparerez la sortie du dispositif et contribuerez à l’intégration locale en lien avec les partenaires et des dispositifs existants. Formation Bac+2/3 dans le social et expérience souhaitée; le poste offre des conditions sociales avantageuses et

Qualifications

• Maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun.
• Bon relationnel, capacité d’adaptation et travail en équipe.
• Maîtrise des démarches socio-administratives et des droits des demandeurs d’asile.

Responsibilities

• Gérer le dossier du demandeur d’asile et suivre les démarches socio-administratives et les droits.
• Identifier et prendre en charge les besoins médico-sociaux (santé, scolarisation).
• Réaliser l’état des lieux à l’entrée et à la sortie, suivre les paiements et veiller au respect du règlement intérieur.
• Préparer à la sortie du dispositif et aider à trouver des solutions via les dispositifs existants.
• Contribuer à l’intégration locale en recherchant des partenaires et en soutenant l’autonomie des personnes.

Education

Bac+2/3 Educateur spécialisé

Assistant social

DE CESF

Formation universitaire dans le champ social

Job description

Une mission d’intérêt général

Nos structures d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d’Hébergement (ou du Directeur d’Hébergement Adjoint), vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile pendant la durée d’instruction de leur dossier.

En tant qu’Intervenant social, agir concrètement pour l’intérêt général c’est notamment…

Assurer :

• La gestion du dossier du demandeur d’asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l’accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès aux droits;
• L’identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, …);
• La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ;
• Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ;
• La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants.

Contribuer :

• A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local;
• A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets

L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l’Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accueil de publics fragiles, avec en plus:

• Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d’une formation universitaire dans le champ du social
• Une expérience similaire
• Une maîtrise des fondamentaux de l’action sociale et des dispositifs de droit commun
• Un bon relationnel, une capacité d’adaptation et une appétence pour le travail en équipe
• De la réserve et de la distanciation

Lieu: poste basé à Indiquer le lieu

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

• Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an
• Compte Épargne temps
• Titres-restaurant
• Mutuelle familiale et prévoyance
• Prestations CSE

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante