Intervenant social

Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne; Quimper; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé prise en charge à 65 %

Transport en commun remboursé 75%

23 jours de RTT

27 jours de congés payés

Comité des œuvres sociales

Job summary

Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne recrute un intervenant social pour accompagner les apprenants en situation de handicap et contribuer à leur inclusion. Sous la supervision du Responsable de la Vie Scolaire, vous travaillez avec les équipes pédagogiques et les partenaires externes pour assurer des parcours adaptés et un soutien social complet.

Le poste est à Quimper, dans le cadre d'un remplacement, avec missions d'accueil, de coordination administrative et de développement d'un

Qualifications

• Diplôme exigé ou équivalent dans le champ du travail social.
• Bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de médiation.
• Aptitude au travail en réseau et en partenariat.

Responsibilities

• Accompagner les apprenants en situation de handicap tout au long de leur formation.
• Accompagner les démarches administratives liées à la reconnaissance du handicap et aux aides.
• Visites en entreprise et accompagnement des maîtres d'apprentissage.
• Accompagner les apprenants dans les démarches sociales et l'accès aux aides financières.
• Développer et animer des partenariats et le réseau des acteurs spécialisés.

Skills

Écoute active

Analyse

Médiation

Réseau et partenariats

Education

Diplôme d'État d’assistant de service social ou équivalent

Job description

À propos de nous Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

Mission

Dans le cadre d'un remplacement, CMA Formation Quimper recrute un(e) Intervenant(e) social(e) pour assurer l'accompagnement social des apprenants et contribuer à la politique d'inclusion des personnes en situation de handicap. Sous L'autorité Du Responsable De La Vie Scolaire Et En Lien Étroit Avec Les Équipes Pédagogiques Et Les Partenaires Externes, Vos Principales Missions Sont Les Suivantes

À propos de nous Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l’excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire… Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d’activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA de Bretagne ! La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Région Bretagne assure au quotidien, sur l’ensemble du territoire, des missions essentielles à la structuration de l'artisanat et des entreprises, au développement des territoires et à la formation des apprentis.

Mission

Dans le cadre d'un remplacement, CMA Formation Quimper recrute un(e) Intervenant(e) social(e) pour assurer l'accompagnement social des apprenants et contribuer à la politique d'inclusion des personnes en situation de handicap. Sous L'autorité Du Responsable De La Vie Scolaire Et En Lien Étroit Avec Les Équipes Pédagogiques Et Les Partenaires Externes, Vos Principales Missions Sont Les Suivantes

Accompagnement des apprenants en situation de handicap

• Accueillir, informer et accompagner les candidats et apprentis en situation de handicap tout au long de leur parcours de formation
• Participer à l'étude des candidatures et à la définition de parcours de formation adaptés
• Mettre en œuvre les solutions de compensation nécessaires et assurer le suivi individualisé des apprenants
• Accompagner les démarches administratives liées à la reconnaissance du handicap et aux demandes d'aides
• Assurer les visites en entreprise et accompagner les maîtres d'apprentissage dans les adaptations nécessaires

Accompagnement social des apprenants

• Assurer l'accueil et l'écoute des apprenants confrontés à des difficultés sociales, personnelles ou psychologiques
• Orienter les jeunes vers les interlocuteurs compétents lorsque nécessaire
• Participer à la prévention et au traitement des situations à risque (harcèlement, maltraitance, décrochage, etc.)
• Accompagner les apprenants dans leurs démarches liées au logement, à la mobilité ou à l'accès aux aides financières
• Assurer la gestion administrative du fonds social

Développement de la politique d'inclusion

• Sensibiliser les équipes pédagogiques, administratives et les entreprises aux questions du handicap
• Développer et animer un réseau de partenaires spécialisés
• Participer au suivi administratif et financier des actions en faveur des apprenants en situation de handicap
• Contribuer à la mise en œuvre d'actions de prévention et de sensibilisation auprès des apprenants et des entreprises

Profil

Votre Profil

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d’assistant de service social ou d'un diplôme équivalent dans le champ du travail social.

Vous Disposez Idéalement

• d'une bonne connaissance du secteur médico-social, du handicap et de l'accompagnement des jeunes
• d'une connaissance de l'environnement des CFA et de l'apprentissage
• de capacités d'écoute, d'analyse et de médiation
• d'une aptitude au travail en réseau et en partenariat

d'une grande discrétion professionnelle et d'une capacité d'adaptation

Pourquoi Nous Rejoindre

Rejoindre la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bretagne, c'est :

• Donner du sens à votre métier en transmettant vos connaissances aux professionnels de demain
• Intégrer un établissement reconnu pour son engagement en faveur de l'artisanat, de l'apprentissage et de l'excellence des métiers
• Évoluer dans un environnement de travail collaboratif, stimulant et tourné vers l'innovation pédagogique
• Rejoindre une équipe engagée, porteuse de valeurs fortes : proximité, transmission, qualité et esprit de service

Informations Complémentaires

• Statut cadre selon statut du personnel des CMA.
• À partir de 28 392 euros annuels brut sur 13 mois
• Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l’employeur
• Transport en commun : prise en charge à hauteur de 75%
• 23 jours de RTT (pour une année de service)
• 27 jours de CP (pour une année de service)
• Comité des œuvres sociales

Référence de l'offre : bmamn340f1