Intervenant en réduction des risques — H/F

ASSOCIATION EMERGENCES Marne-la-Vallée; Torcy; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicules de service

Congés trimestriels additionnels

Résumé du poste

ASSOCIATION EMERGENCES Marne-la-Vallée recrute un.e intervenant.e en réduction des risques pour son CAARUD Torcy, Seine-et-Marne. Poste en CDI, horaire variable et contact à préciser, avec missions d’accueil et de maraudes auprès des usagers et de l’équipe.

Rémunération selon expérience entre 2100 brut et 2731 brut par mois, CCNT 66, avantages sociaux et service véhicule; horaires du lundi au jeudi et un vendredi par semaine, fin de journée modulable.

Qualifications

• CDI (ETP) selon CCNT 66 et grille indiciaire éducateur spécialisé.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un accueil individuel et collectif sans rendez-vous (bas seuil).
• Réaliser des maraudes et aller vers les usagers dans leurs lieux de vie (rue, squats, hôpitaux).
• Écouter, évaluer les besoins et proposer un accompagnement vers les droits et les soins.
• Distribuer du matériel de réduction des risques et informer sur les pratiques à moindre risque.
• Intervenir en milieu carcéral et en milieu festif selon les partenariats.
• Participer au développement du partenariat et au travail administratif (données, évaluations, stocks).

Description du poste

L'association Emergences Marne-la-Vallée recrute un.e intervenant.e en réduction des risques pour son Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) Torcy, Seine-et-Marne

ETP en CDI

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Missions permanentes :

• Mettre en œuvre un accueil individuel et collectif (permanences d'accueil sans rendez-vous) de type bas seuil
• Aller à la rencontre des usagers de drogues sur leurs lieux de vie (rue, squats, hôpitaux) par le moyen de tournées de rue (maraudes)
• Créer du lien avec les usagers, écouter, évaluer les besoins
• Proposer et mettre en œuvre, avec les usagers et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, un accompagnement dans l'accès aux droits et aux soins
• Distribuer du matériel de réduction des risques et informer sur la consommation moindre risque
• Intervenir au sein des structures d'accueil et d'hébergement du nord du département auprès des personnes consommatrices et / ou des équipes, en fonction des partenariats établis
• Intervenir en milieu carcéral
• Intervenir en milieu festif
• Participer au développement du partenariat
• Participer au travail administratif : recueil de données, évaluation continue de l'action du CAARUD (rapport d'activité, démarche d'évaluation de la qualité des ESSMS), développement de projets, gestion des stocks, etc.

Conditions d'emploi :

• CCNT 66
• Rémunération selon expérience (suivi de la grille indiciaire éducateur spécialisé de la CCNT66) : entre 2100 brut par mois (indice 434, début de carrière) et 2731 brut par mois (indice 581)

Avantages sociaux :

• 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels (CCNT 66)
• 1 vendredi sur 2 non travaillé
• Association taille humaine (10 ETP)
• Véhicules de service

Horaires :

• Du lundi au jeudi, à partir de 10 h / le vendredi à partir de 12 h
• Fin de service : entre 17 h et 19 h selon les jours de la semaine, jusqu'à 20 h le mardi une fois toutes les deux semaines, jusqu'à 21 h 30 le jeudi une fois par mois
• Une nuit dans le week-end, deux à trois fois par an (interventions en milieu festif)