Intervenant/e en réduction des risques en CAARUD (H/F)

EMERGENCES; Torcy; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

3 semaines de congés trimestriels en +

Indemnité transports

Complémentaire santé

CCNT66

Véhicules de service

Résumé du poste

EMERGENCES propose un poste d’intervenant/e en réduction des risques en CAARUD (H/F) à Torcy. Vous travaillez en binôme, sur le lieu d’accueil et lors de tournées, pour accompagner des personnes en grande précarité et/ou consommatrices dans le cadre des valeurs de l’association.

Profil recherché: autonomie, adaptabilité et esprit d’équipe; expérience d’au moins 1 an est souhaitée; Bac+3/4 ou équivalent Éducateur spécialisé, connaissance des droits et des soins appréciée.

Qualifications

• Autonomie et écoute active auprès des usagers.
• Expérience d'au moins 12 mois dans l'accueil ou l'accompagnement.
• Connaissance des droits et des parcours d'insertion souhaitée.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un accueil individuel et collectif de type bas seuil.
• Réaliser des tournées de rue et rencontrer les usagers dans leurs lieux de vie.
• Accompagner vers les droits et les soins en collaboration avec l'équipe.
• Participer au suivi administratif et à l'évaluation des actions.

Connaissances

Autonomie

Adaptabilité

Travail en équipe

Écoute et empathie

Proximité usagers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Description du poste

Intervenant/e en réduction des risques en CAARUD (H/F)

Intervenant/e en réduction des risques en CAARUD (H/F) 77 - TORCY

Offre n° 213DRGY
Intervenant/e en réduction des risques en CAARUD (H/F)

Emergences Marne-la-Vallée est une association locale créée en 1998 par des habitant.e.s de Marne-la-Vallée. Elle agit contre les discriminations et la précarité, promeut la solidarité entre habitant.e.s et défend l'accès aux soins et à la citoyenneté, quels que soient les parcours de vieElle s'inscrit dans une démarche de réduction des risques, de santé communautaire et d'éducation populaire, fondée sur l'accueil inconditionnel, la libre adhésion et une relation horizontale avec les usager.e.s, en reconnaissant leurs savoirs et leurs réalités de vie.Une partie du temps de travail s'effectue sur le lieu d'accueil, à Torcy ; l'autre dans la rue ou au sein de structures partenaires, sur les communes du nord du département.Travail toujours en binôme.Mission :Il s'agit notamment, dans le cadre des valeurs de l'association et en faisant la promotion de la participation des usagers à la vie et au fonctionnement de la structure :- De mettre en œuvre un accueil individuel et collectif (permanences d'accueil sans rendez-vous) de type « bas seuil »- D'aller à la rencontre des usagers de drogues sur leurs lieux de vie (rue, squats, hôpitaux.) par le moyen de tournées de rue (maraudes);- De créer du lien avec les usagers, d'écouter, d'évaluer les besoins ;- De proposer et mettre en œuvre, avec les usagers et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, un accompagnement dans l'accès aux droits et aux soins ;- De distribuer du matériel de réduction des risques et d'informer sur la consommation à moindre risque ;- D'intervenir au sein des structures d'accueil et d'hébergement du nord du département auprès des personnes consommatrices et / ou des équipes, en fonction des partenariats établis ;- D'intervenir en milieu carcéral et Festif ;- De participer au développement du partenariat;- De participer au travail administratif : recueil de données, évaluation continue de l'action du CAARUD (rapport d'activité, démarche d'évaluation de la qualité des ESSMS), développement de projets, gestion des stocks, etc.Profil :- Autonomie ;- Capacité d'adaptation;- Capacité à travailler en équipe (pluridisciplinaire) ;- Capacité à travailler avec les publics en grande exclusion et grande précarité ;- Sens du travail en proximité avec les usagers ;- Qualité d'écoute ;- Connaissance de « l'aller vers » ; est souhaitée au moins une année d'expérience professionnelle ou bénévole dans l'accueil et/ou l'accompagnement de personnes en grande précarité et / ou consommatrices de produits psychoactifs.Avantages :- 3 semaines de congés trimestriels en plus des 5 semaines de congés annuels (CCNT 66)- 1 vendredi sur 2 non travaillé- Association à taille humaine (10 ETP)- Véhicules de serviceHoraires de travail :- du lundi au jeudi, à partir de 10 h / le vendredi à partir de 12 h.- fin de service : entre 17 h et 19 h selon les jours de la semaine, jusqu'à 20 h le mardi une à deux fois par mois, jusqu'à 21 h 30 le jeudi une fois par mois.- Une nuit dans le week-end, deux à trois fois par an (interventions en milieu festif).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2731.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CCNT66, selon expérience

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois - Public en grande difficulté Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.