Intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) - F/H - LAON

MSA - Mutualité Sociale Agricole; Laon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à Laon recherche un Intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Le candidat devra réaliser des diagnostics des risques, accompagner les entreprises dans leurs projets et promouvoir la santé au travail. Les qualifications requises incluent un diplôme en psychologie du travail et une bonne connaissance du système de santé. Des compétences techniques en ergonomie et toxicologie sont également nécessaires.

Qualifications

• Être enregistré(e) au registre des IPRP auprès de la DREETS.
• Titulaire d'un permis B.
• Expérience en psychologie du travail requise.

Responsabilités

• Réaliser des diagnostics en santé et sécurité au travail.
• Accompagner les entreprises dans la prévention des risques professionnels.
• Construire des actions de formation autour de la santé au travail.

Connaissances

Compétences en psychologie du travail

Analyse des risques professionnels

Capacité à travailler en équipe

Compétences rédactionnelles

Formation

Master ou DU en ergonomie / psychologie du travail

Diplôme de psychologue du travail

Description du poste

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA

Intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) - F/H - LAON

Offre n°1007668 Localisation : MSA Picardie à Laon Type de contrat : CDI

Caractéristiques de l'offre

Santé et Prévention Intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP) I Cadre

Descriptif du poste

Sous l’autorité du Médecin Chef du Travail, vous interviendrez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sur 4 axes majeurs:

Réaliser des diagnostics en SST

• Réaliser, à la demande du Médecin du Travail un diagnostic des risques professionnels dans son périmètre au sein d’une entreprise pour approfondir et objectiver le diagnostic initial, dans le domaine des risques psycho-sociaux notamment;
• Identifier les risques professionnels et analyser les données;
• Prendre en charge les entretiens individuels de suivi psychologue du travail pour les actifs agricoles en situation d’épuisement professionnel, ou en situation de pré épuisement professionnel, suite aux signalements du MT et/ou de l’IDEST en concertation avec le MT, en concertation avec la cellule de lutte contre le mal-être agricole;
• Proposer au médecin du travail des mesures de prévention en relation avec les diagnostics posés

Accompagner les projets en entreprise

• Accompagner les entreprises dans leur projet de mise en œuvre de la solution validée par le médecin;
• Conseiller et accompagner les entreprises dans leur démarche d’évaluation et de prévention des risques psycho-sociaux notamment

Promouvoir la Santé au travail

• Construire et animer des actions de formation ou de sensibilisation, individuelles et/ou collectives
• Apporter son expertise métier à l’occasion de groupes de travail pluridisciplinaires

Accompagner les équipes SST

Contribuer à l’expertise des membres du service SST sur le champ de la prévention des risques professionnels et de la santé au travail dans le domaine des risques psycho-sociaux

Descriptif du profil

Savoirs:

• Disposer de compétences techniques et organisationnelles de votre champ d’activité: psychologie du travail, clinique du travail, ..;
• Disposer de connaissances sur le monde agricole et notamment les risques professionnels;
• Déployer une démarche/approche professionnelle de l’évaluation des risques professionnels et de la prévention;
• Disposer d’une bonne connaissance du système de santé et des enjeux de la protection sociale (notamment agricole)

Savoir-faire:

• Détenir des compétences techniques et organisationnelles de votre champ d’activité: hygiène industrielle et du travail, ergonomie, toxicologie, psychologie du travail, …
• Disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles

Savoir-être:

• Sens de l’écoute
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire

Prérequis:

• Être enregistré (e) au registre des IPRP auprès de la DREETS;
• Être titulaire d’un permis B
• Être titulaire d’un diplôme de psychologue du travail
• Être titulaire d’un diplôme ou d’une formation de la discipline:
  • Master ou DU en ergonomie / psychologie du travail / organisation du travail;
  • Master en psychologie;
  • Master en psychologie du travail