Chef de Service Éducatif - Aemo I H/F

Association Yves Lefebvre; Amiens; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime SEGUR de 238€ brut par mois

Mutuelle

Congés supplémentaires

Pack numérique (PC + téléphone)

Chèques vacances

Carte cadeaux

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

L'Association Yves Lefebvre à Amiens recherche un cadre expérimenté pour piloter une équipe pluridisciplinaire et assurer la mise en œuvre du projet d'établissement du service AEMO I (Action Educative en Milieu Ouvert Intensive). Vous garantissez la cohérence éducative, le bon fonctionnement du service et le bien‑être des professionnels.

CDI à temps plein dès le 14 septembre 2026, horaires variables, déplacements dans le département et autonomie forte; rémunération selon l'expérience et

Qualifications

• Diplôme de niveau I ou II en travail social ou management exigé.
• Expérience confirmée dans la protection de l'enfance ou le médico-social.
• Capacités d'analyse et de décision, écoute et sens du collectif.
• Compétences en communication et pilotage de projet.

Responsabilités

• Animation et management d'équipe, conduite des réunions et entretiens individuels.
• Pilotage des projets éducatifs et suivi des actions.
• Coordination partenariale et institutionnelle avec magistrats et services sociaux.
• Gestion administrative et budgétaire du service (planning, indicateurs, moyens).
• Soutien des équipes dans les situations complexes, avec présence de terrain.

Connaissances

Leadership bienveillant

Gestion d'équipe

Pilotage de projet

Communication écrite et orale

Écoute et empathie

Réactivité et organisation

Formation

CAFDES

CAFERUIS

DEIS

Équivalent

Description du poste

Vous aimez donner du sens à l'action collective et accompagner des équipes engagées dans la protection de l'enfance ?Rejoignez l'Association Yves Lefebvre, où l'encadrement se vit dans un esprit de confiance, d'exigence et de bienveillance.À propos de l'Association Yves LefebvreDepuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité.Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles.Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.
Sous l'autorité de la directrice de Pôle, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la mise en oeuvre du projet d'établissement au sein du service AEMO I (Action Educative en Milieu Ouvert Intensive).Vous êtes garant-e de la cohérence éducative, du bon fonctionnement du service et du bien-être des professionnels.Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée à temps plein, à pourvoir dès le 14/09/2026.

Vos missions s'articulent autour de

• L'animation et le management d'équipe : encadrement, accompagnement des pratiques, conduite des réunions et entretiens individuels.
• Le pilotage des projets éducatifs et sociaux : déclinaison opérationnelle du projet d'établissement, suivi des actions, évaluation des résultats.
• La coordination partenariale et institutionnelle : relations avec les magistrats, les services de l'ASE, les partenaires médico-sociaux et associatifs.
• La gestion administrative et budgétaire du service (plannings, indicateurs, suivi des moyens matériels et humains).
• Le soutien aux équipes dans les situations complexes, avec une présence de terrain favorisant la cohésion et la qualité du travail éducatif.

Profil recherché

• Diplôme de niveau I ou II en travail social ou management (CAFDES, CAFERUIS, DEIS ou équivalent) exigé.
• Expérience confirmée dans la protection de l'enfance ou le secteur médico-social.
• Qualités attendues : leadership bienveillant, capacité d'analyse et de décision, écoute, sens du collectif et de la responsabilité.
• Solides compétences en communication écrite et orale, gestion d'équipe et pilotage de projet.

Conditions de travail

• Horaires variables selon les besoins du service (astreintes à prévoir).
• Déplacements dans le département.
• Poste à forte autonomie, au coeur d'une structure dynamique et à taille humaine.

Les atouts du poste

• Un environnement associatif fondé sur le respect, la solidarité et la coopération.
• Des équipes impliquées et professionnelles, attachées à la mission éducative.
• Un parcours d'intégration sur mesure.
• Convention collective du 15 mars 1966 - rémunération selon expérience et ancienneté.
• Prime SEGUR de 238€ brut par mois.
• Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable.

Experience: 1 An(s)Compétences: Actions socioéducatives collectives,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser le travail d'une équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.