Intervenant·e socio-éducatif·ve

Habitat Jeunes; Saint-Étienne; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Tickets restaurant

Job summary

Habitat Jeunes recherche un professionnel pour accompagner des jeunes de 16 à 30 ans au sein d’une structure associée à l’Association Clairvivre. Vous analyerez les situations, proposerez des solutions adaptées et assurerez un accompagnement global, individuel ou collectif, en lien avec les équipes et les partenaires.

Vous animerez des actions socio-éducatives visant à favoriser la citoyenneté et l’autonomie, tout en respectant les règles et le cadre institutionnel.

Qualifications

• Diplômes : DEES ou DEAS et permis B nécessaires.
• Capacité à accueillir, orienter et informer les personnes.
• Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement.
• Rédaction de comptes rendus et documents professionnels.
• Conception et animation d’actions socio-éducatives adaptées.

Responsibilities

• Analyser la situation des usagers et proposer des solutions adaptées.
• Animer et piloter le projet d’accompagnement en lien avec partenaires.
• Accompagner les jeunes vers l’autonomie et la citoyenneté.
• Assurer un référent et favoriser l’accompagnement partagé.
• Concevoir et animer des actions éducatives et citoyennes.

Skills

Écoute active

Accueil et orientation

Travail en équipe

Rédaction de rapports

Animation et accompagnement socio-éduc

Education

DEES

DEAS

Job description

Association Clairvivre : une résidence Habitat jeunes et un centre international de séjour qui accueillent, hébergent et accompagnent de jeunes de 16 à 30 ans grâce à une équipe pluridisciplinaire de salarié·es et de bénévoles. Ouvert tous les jours de l’année, présence en continu.

Description du poste

Missions générales :

• Analyser globalement la situation des usager·es, définir et mettre en œuvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs.
• Animer, piloter et évaluer le projet d’accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l’autonomie des usager·s, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration.
• Accompagner les jeunes résident·es dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d’Habiter tout au long de leur parcours à Claivivre.
• Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnel·les concerné·es.
• Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l’appropriation des droits et devoirs.
• Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure.
• Participer à la mission d’Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l’association.
• Être à l’écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des consignes institutionnelles et du cadre fixé par la direction.

Expérience et formation souhaitées

Diplômes : DEES ou DEAS
Permis B nécessaire

Compétences relationnelles et d’accompagnement :

• Accueillir, orienter et informer la personne.
• Être à l’écoute, alerter si nécessaire et adapter son comportement aux situations.
• Coconstruire un projet personnalisé et accompagner son évolution.
• Favoriser l’autonomie, le lien social et la citoyenneté.
• Guider dans les démarches administratives et sociales.
• Maintenir un environnement sécurisé et bienveillant.

Compétences éducatives et sociales :

• Organiser et adapter des actions socio-éducatives selon les besoins.
• Co-animer des ateliers, sorties ou séjours à visée éducative, culturelle ou sociale.
• Transmettre les règles sociales, civiques, d’hygiène et de sécurité.
• Sensibiliser les publics aux enjeux sociaux et environnementaux.

Compétences en travail d’équipe, coordination et communication écrite

• Collaborer et partager au sein d’équipes pluridisciplinaires et institutionnelles.
• Communiquer efficacement avec les partenaires institutionnels et locaux.
• Rédiger et transmettre des comptes rendus, rapports et documents professionnels.
• Participer aux réunions, rendre compte de son activité et contribuer à l’évaluation des actions menées.

Compétences d’analyse et d’adaptation :

• Analyser la situation d’une personne ou d’un groupe.
• Adapter sa pratique aux contextes, aux risques professionnels et aux objectifs éducatifs.
• Traiter des informations sensibles dans le respect de la confidentialité, de l’éthique et de la déontologie.

Compétences organisationnelles et numériques :

• Organiser des projets ou des événements en lien avec l’animateur·rice.
• Utiliser les outils et logiciels internes dans le cadre de l’accompagnement et de la communication.

Salaire indicatif

2 462 € par mois + 13ème mois + tickets restaurant