INTERVENANT.E SOCIAL H/F

GROUPE SOS; Biscarrosse; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE SOS Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) travailleur social pour accompagner des bénéficiaires en demande d'asile à Biscarrosse. Vous accueillez les ménages, posez le diagnostic de leur situation administrative et soutenez l'accès et le maintien de leurs droits, avec une attention particulière au droit d'asile et à la protection sociale.

Vous conduisez des entretiens, visites à domicile, accompagnez le logement et les démarches scolaires et sanitaires, rédigez des notes et assurez le lien

Qualifications

• Diplôme d'État de niveau 6 en travail social exigé (DEASS/DEES ou juriste de formation).
• Expérience d'un an souhaitée dans l'accompagnement social; connaissance du droit d'asile et du droit des étrangers est un plus.
• Maîtrise des outils bureautiques et suivi administratif.

Responsabilités

• Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires.
• Accueillir les ménages en demande d'asile et diagnostiquer leur situation administrative.
• Assurer l'accompagnement juridique individuel de la demande d'asile.
• Informer les personnes et accompagner les démarches (logement, santé, scolarité, budget).
• Réaliser les entretiens et visites à domicile, travail en milieu d'hébergement.
• Conduire des actions collectives et assurer le relais vers les structures de droit commun.

Connaissances

Écoute

Adaptabilité

Médiation

Travail en équipe

Rigueur et organisation

Formation

DEASS / DEES

Bac+2 (Niveau 5)

Outils

Suite bureautique

Description du poste

• Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires
• Accueillir les ménages en demande d'asile, poser le diagnostic de leur situation administrative et soutenir l'accès et le maintien de leurs droits.
• Assurer l'accompagnement juridique individuel de la demande d'asile.
• Informer les personnes dans leurs différentes démarches (logement, santé, scolarité…) et accompagner la gestion du budget du ménage.
• Repérer les situations de vulnérabilité ou de danger et les transmettre selon les procédures internes.
• Accompagner, dans une visée éducative, le bon usage et l'entretien du logement ainsi que le respect des règles de vie collective.
• Conduire les entretiens individuels et réaliser les visites à domicile dans les lieux d'hébergement.
• Proposer et animer des actions collectives.
• Préparer et accompagner la sortie du CADA des résidents — bénéficiaires d'une protection comme déboutés — au regard de leur situation et du contexte local, et assurer le relais vers les structures de droit commun. 2
• Rôle de médiation
• Participer à la régulation des situations de tension ou de dysfonctionnement, sur le plan social et familial.
• Accompagner la compréhension et la mise en place des règles de vie en logement partagé et en immeuble.
• Soutenir les résidents dans leurs relations avec les associations, institutions et services publics, en assurant un rôle d'interface. 3
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Participer activement au fonctionnement du CADA, en collaboration étroite avec l'ensemble des professionnels de la structure.
• Assurer le relais dans le suivi et l'accompagnement des résidents.
• Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement.
• Mobiliser et entretenir, pour les situations qu'il
• elle suit, les liens avec les partenaires (institutions, associations, travailleurs sociaux externes).
• Contribuer au rapport d'activité en fournissant les éléments relatifs à son périmètre. 4
• Travail administratif
• Rédiger les notes de synthèse, évaluations et comptes rendus, et tenir à jour les dossiers individuels.
• Saisir et suivre les données sur le DN@.
• Suivre les dossiers administratifs OFPRA et CNDA.
• Suivre les dossiers scolaires des enfants.
• Contribuer aux bilans d'activité mensuels, trimestriels et annuels. Début du contrat : 15/09/2026 Profil recherché
• Diplôme d'État de niveau 6 en travail social exigé : DEASS (assistant de service social), DEES (éducateur spécialisé) ou juriste de formation.
• Expérience d'un an souhaitée dans l'accompagnement social ; la connaissance du droit d'asile et du droit des étrangers est un plus.
• Qualités rédactionnelles ; maîtrise des outils bureautiques et de suivi.
• Écoute, adaptabilité, sens de la médiation, goût du travail en équipe, rigueur et organisation.
• La pratique d'une ou plusieurs langues étrangères est un atout.
• Permis B exigé (véhicule léger). Spécialité : Droit Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)