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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Groupe SOS Solidarités recrute un Intervenant social CDI 0,6 ETP à Paris pour accompagner les locataires orientés vers le projet Se Rétablir Dans son Logement. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et favoriserez le rétablissement et l’inclusion sociale.
Rémunération brute annuelle indicative 30 000–35 000 euros, avec prime décentralisée et avantages (Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurant).
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
INSERTION/ ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET FAMILIAL - INTERVENANT.E SOCIAL
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice, vous intervenez au sein du projet Se Rétablir Dans son Logement.
Vous proposez un accompagnement social global auprès des locataires orientés par Elogie Siemp, un bailleur social, dans le cadre de la prévention des expulsions locatives.
Vos pratiques professionnelles visent à favoriser le rétablissement, le pouvoir d’agir et l’inclusion sociale des personnes. Vous les accompagnez dans la réalisation de leurs projets de vie, selon leurs priorités.
Activités principales du poste :
- Participer à la co-construction du parcours d’ accompagnement des personnes orientées, notamment à l’aide d’outils d’auto-support.
- Favoriser l’élaboration et la mise en œuvre autonome des projets des personnes.
- Accompagner vers une meilleure inclusion sociale en soutenant les personnes dans leurs interactions avec leur environnement (famille, réseau social, voisinage, institution …) dans une posture de « facilitateur/médiateur ».
- Rencontrer les personnes dans leurs environnements (au domicile, lieux publics, administrations, etc.) à leur demande, dans une dimension de soutien et d’écoute active.
- Favoriser un ancrage territorial en soutenant les personnes dans le repérage des lieux ressources, l’accès et le maintien de leurs droits.
- Contribuer à changer les représentations sur la santé mentale et la précarité
Animation d’actions collectives
- Proposer et co-animer ou animer développer des actions collectives au sein du service.
- Soutenir la participation des personnes dans toutes les instances du programme
Participation au fonctionnement du service
- Collaborer étroitement avec les travailleurs sociaux.
- Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse de la pratique professionnelle.
- Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe et aux rencontres partenaires.
Promotion de la pair-aidance et du rétablissement :
- Participer à la formation ou à la sensibilisation des professionnels et des partenaires (stigmatisation des publics, approche axée rétablissement, Ecole en travail social, …)
- Entretenir une veille documentaire sur la Pair aidance, la culture et les loisirs
- Collaborer à la démarche qualité du dispositif : procédures, outils de communication, outils d’auto-support etc
1) Savoir-faire :
- Conduite d’entretien
- Capacité à écouter sans juger, à partager son vécu avec discernement
- Utilisation des outils du rétablissement dans le but de renforcer le pouvoir d’agir des personnes dans leur vie quotidienne.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance du champ de la santé mentale, du rétablissement et du logement social.
- Connaissances du public en situation de précarité
- Connaissances des outils numériques et des diverses démarches (CAF, France Travail, Sécurité sociale, MDPH, Retraite, démarches en Préfecture, …)
3) Compétences professionnelles
- Sens du relationnel.
- Transmission et partage d’informations avec les différents partenaires avec l’accord des personnes accompagnées.
- Organisation, hiérarchisation des priorités.
- Maîtrise de soi et gestion de la juste proximité avec les personnes accompagnées
- Capacité à prendre du recul et à analyser les situations
- expérience de la pair aidance souhaitée
- Diplôme universitaire ou formation de Pair aidant ou médiateur santé sera un plus
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
0.6 ETP (3 jours par semaine de préférence : mercredi – jeudi- vendredi)
15000 EUR brut/an + prime décentralisée 5%
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Dés que possible
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 51 - Ségur
- Remboursement à 100% du Pass Navigo
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurant d'une valeur de 9€/jour
- Un cadre de travail en équipe pluridisciplinaire
- Des conditions de travail adaptées et un accompagnement à la prise de poste
- Des temps de supervision et de formation continue
Niveau 4 - (BAC)
Education/ Animation/ Prévention
Niveau 4 : Baccalauréat ou équivalent
3 ans ou plus
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Dès que possible