Intervenant à domicile (H/F)

CRENEAU EMPLOI SERVICES; Lamorlaye; Sur place; EUR 13 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Frais de déplacement remboursés

Téléphone professionnel fourni

Comité d'entreprise

Résumé du poste

CRÉNEAU EMPLOI SERVICES recherche un Intervenant à domicile (H/F) pour accompagner les personnes à domicile près de Lamorlaye et communes voisines. Contrat à temps partiel (20–30h/semaine), travail du lundi au vendredi, rémunération au SMIC et prise en charge des déplacements.

Formation et montée en compétences sur le terrain (AFEST, tutorat) sont proposées avec un accompagnement social et un téléphone professionnel fourni.

Qualifications

• Expérience: Débutant accepté.

Responsabilités

• Entretenir le logement et veiller à la sécurité.
• Préparer des repas équilibrés.
• Aider pour les courses et favoriser le lien social.

Connaissances

Alerter

Changer les draps

Dépoussiérer

Préparer des repas

Accompagnement de proximité

Entretien du logement

Rendre compte

Veiller à propreté et ordre

Description du poste

Offre n° 213XMTM
Intervenant à domicile (H/F)

Envie d'un nouveau départ professionnel ? Retrouvez un emploi durable en aidant les autres !Vous souhaitez exercer un métier utile, fondé sur l'humain et le respect ? Créneau Emploi Services vous accompagne pas à pas pour construire votre avenir dans les services à la personne.Votre mission au quotidien En tant qu'Intervenant à domicile, vous jouez un rôle essentiel pour maintenir le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées :Entretien du logement : Garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé.Préparation des repas : Veiller à une alimentation équilibrée et adaptée.Accompagnement de proximité : Aider aux courses, favoriser le lien social et partager des moments de convivialité.Secteurs d'interventionMissions situées à proximité de : Lamorlaye, Gouvieux, Coye-la-Forêt, Orry-la-Ville, Chantilly, Précy-sur-Oise, Saint-Leu-d'Esserent, Saint-Maximin, La Chapelle-en-Serval.Permis et véhicule appréciés, mais l'accès reste possible à pied, à vélo ou en trottinette électrique : nous adaptons les plannings au plus proche de votre domicile !Ce que nous vous offrezFormation & Montée en compétences : Un accompagnement sur mesure sur le terrain (formation AFEST, tutorat)Flexibilité & Équilibre : Contrat de 20h à 30h par semaine, travail exclusivement du lundi au vendredi (pas de week-end).Rémunération & Avantages : Rémunération au SMIC, prise en charge des frais de déplacement (0,47 € / km), téléphone professionnel fourni.Accompagnement social & Pro : Suivi personnalisé avec une conseillère en transition professionnelle et un accompagnement psychologique au besoin.Avantages salariés : Mutuelle d'entreprise,et comité d'entreprise (réductions pour votre pouvoir d'achat).

Type de contrat CDD Insertion - 12 Mois
Insertion par l'activ.éco. Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1280.24 Euros
• Primes
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• Complémentaire santé
• CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Effectuer les courses d'une personne
• Entretenir le linge
• Entretenir le linge de maison et les vêtements
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Entretenir une surface, un sol
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
• Laver des vitres ou d'autres surfaces
• Normes d'hygiène et de propreté
• Préparer des repas
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Rendre compte de son activité
• Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines