Internship; 6 Months

Dassault Systèmes; Plouzané; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Benefits offered by this job

Environnement multiculturel

Cadre de travail convivial

Diversité et inclusion

Plan de formation et mobilités interna

Job summary

Dassault Systèmes recherche un Développeur Full Stack pour participer à la refonte d’une plateforme de services clients à Plouzané. Vous intégrerez une équipe IT internationale et travaillerez sur le développement frontend et backend, tout en explorant de nouvelles technologies et solutions.

Le stage est destiné à une formation supérieure en informatique, avec une première expérience des outils Git et des protocoles REST, HTTPS et WSS.

Qualifications

• Stage de 6 mois en développement Full Stack.
• Formation en informatique requise.
• Bonne connaissance de PHP et SQL.
• Maîtrise de Git et des API REST.
• Connaissance des protocoles HTTPS et WSS.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement.

Responsibilities

• Refonte d’une plateforme clients en collaboration avec l’équipe IT.
• Développement Frontend et Backend.
• Conception et implémentation de nouvelles fonctionnalités.
• Réalisation de PoC et évaluation de nouvelles technologies.
• Partage des résultats et des recommandations.
• Veille technologique et amélioration des pratiques de l’équipe.

Skills

Full Stack development

PHP

SQL

Git

REST

HTTPS

WSS

Education

Formation supérieure en informatique

Job description

STAGE – Développeur Full Stack – Refonte d’une plateforme de services clients (F/H)

Lieu : Plouzané
Type de contrat : stage de 6 mois.

Au sein du département IT de Dassault Systèmes, vous rejoindrez l’organisation Information Systems for IT, en charge de la conception, du développement et de la maintenance de nombreuses applications destinées aux collaborateurs et aux clients de l’entreprise.

Vous intégrerez une équipe franco-indienne de plus de 15 personnes évoluant dans un contexte international. Elle développe des applications couvrant des domaines variés tels que la communication interne, la gestion des services informatiques (ITSM) ou encore les services proposés aux clients de Dassault Systèmes.

Vous serez impliqué.e dans :

• Refonte d’une plateforme clients – participer à la modernisation de la plateforme de téléchargement destinée aux clients de Dassault Systèmes, qui constituera le sujet principal de votre stage.
• Développement Full Stack – contribuer au développement et à l’évolution des interfaces frontend et des services backend associés.
• Développement de nouvelles fonctionnalités – concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités sur les applications existantes en fonction des besoins utilisateurs et métiers.
• Proofs of Concept – réaliser des POC afin d’explorer et d’évaluer de nouveaux sujets et solutions techniques.
• Modernisation des applications – contribuer à la refonte de projets existants afin de les faire évoluer vers le socle technologique commun de l’équipe.
• Veille & expérimentation – évaluer de nouvelles librairies, technologies ou méthodologies de développement susceptibles d’améliorer les pratiques de l’équipe.
• Partage de connaissances – présenter les résultats de vos expérimentations et recommandations aux autres membres de l’équipe.
• Vous suivez une formation supérieure en informatique, développement logiciel ou ingénierie.
• Vous connaissez les protocoles web tels que HTTPS et WSS.
• Vous disposez de connaissances en PHP et SQL.
• Vous avez une première expérience du développement avec Git.
• Vous connaissez les principes et architectures REST.
• Rigoureux.se et persévérant.e, vous êtes attentif.ve aux consignes de développement et savez prendre en compte les besoins métiers.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer de manière transparente, notamment lorsqu’une difficulté technique, un blocage ou une incompréhension survient.

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.