International Recruitment Manager (H/F)

EDHEC NICE; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce prestigieuse à Nice recherche un(e) International Recruitment Manager pour piloter les opérations de recrutement à l'international. Le candidat idéal doit avoir au moins un an d'expérience, maîtriser l'anglais, et être disponible pour des déplacements fréquents. Vous serez en charge de développer les marchés de recrutement et de gérer les relations avec des partenaires clés.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

CSE

Indemnité transports

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• 1 an d'expérience dans une fonction similaire est indispensable.
• Connaissance des systèmes d'enseignements africains est un plus.

Responsabilités

• Assurer une activité commerciale respectueuse du budget.
• Développer les marchés prioritaires pour le recrutement.
• Maintenir des relations solides avec les interlocuteurs clés.

Connaissances

Anglais bilingue

Analyser, exploiter, structurer des données

Déterminer le potentiel d'un client ou prospect

Élaborer une stratégie commerciale

Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Français

Disponible pour des déplacements fréquents

Formation

Diplôme supérieur

Description du poste

Overview

L'EDHEC Business School recrute un(e) International Recruitment Manager (H/F). Poste CDI à temps complet situé sur le Campus de Nice.

Mission

Au sein de la Direction des programmes et de son département Recrutement et Développement commercial, vous aurez en charges les programmes master.

Responsabilités

• Assurer une activité commerciale respectueuse du budget, des objectifs de volumes et de revenus par participant.
• Réalisation d\'un Business Plan en fonction de la zone géographique attribuée.
• Être force de proposition pour développer les actions commerciales régionales (salons, évènements) en étroites collaboration avec des acteurs locaux identifiés (country managers, agents, campus France, etc.).
• Développer les marchés prioritaires pour les recrutements des candidats dans la zone géographique attribuée.
• Sélection et participation à des événements virtuels et présentiels (salons, sessions d\'information, réseautage) pour renforcer les programmes à l\'international et optimiser les opportunités de développement commercial.
• S\'assurer de la transformation des demandes des candidats en inscriptions définitives et ce dès la phase de qualification en respectant le process de vente.
• Utilisation des modèles d\'emails de vente mis à disposition.
• Gestion des pipelines vente via le CRM Hubspot.
• Maintien de solides relations avec les interlocuteurs hiérarchiques et fonctionnels : Directeurs de programme, Direction Internationale, Head of Recrutement, Head of Admissions, Admissions Managers, Head of International Marketing, Services Carrières, Coordination, Département des Alumni, etc.
• Effectuer les remontées marchés.

Profil

De diplôme supérieur, vous avez idéalement occupé une fonction similaire dans une business school. Anglais bilingue indispensable. Connaissance des systèmes d\'enseignements africains. Disponible pour des déplacements professionnels fréquents à l\'étranger.

Type de contrat et conditions

• Contrat CDI
• Durée du travail : 39H/semaine
• Travail en journée
• Déplacements professionnels fréquents

Salaire et avantages

• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports
• Plan d\'épargne retraite d\'entreprise
• Salaire à définir

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Anglais bilingue Cette compétence est indispensable
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d\'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d\'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l\'entreprise
• Disponible pour des déplacements fréquents
• Français Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Faire preuve de curiosité, d\'ouverture d\'esprit
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Enseignement supérieur