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VirtualExpo recherche un Business Developer chasseur à Marseille. Vous prospectez à l’international, développez et contractualisez avec de nouveaux clients B2B et vendez nos services pour atteindre les objectifs.
Vous êtes bilingue espagnol et maîtrisez le français; l’anglais est souhaité. CDI à temps plein dans une ambiance orientée résultats et collaboration, avec avantages et formation initiale.
Trilingue ESPAGNOL/ ANGLAIS/FRANCAIS obligatoire!
Tu bénéficieras durant les premières semaines d'une formation riche, répartie en différents modules spécifiques (produits, méthode de travail, techniques de vente, philosophie d’entreprise...)
Véritable Business Developer "chasseur", tu te verras attribuer un portefeuille de prospects et tu seras chargé(e) de :
Découvrez ci-après quelques témoignages de nos clients : http://www.virtual-expo.com/fr/temoignages/
Issu(e) d'études supérieures, tu justifies d’une première expérience réussie d'au moins 3 ou 4 ans en développement commercial (idéalement en BtoB). Mais pas que... Absolument BILINGUE, tu maîtrises parfaitement l'ESPAGNOL, en plus du Français courant et de l'Anglais si possible; Tu cherches à utiliser cette langue dans ton quotidien professionnel, et le monde du web ou du service t'attire. Véritable conquérant(e) dans l'âme, tu sais mettre tous les moyens en œuvre afin d'atteindre tes objectifs. Enfin, tu apprécies les entreprises ou l'on fête les succès, partage des valeurs fortes d'entraides et de solidarité. Alors ce job est fait pour toi !
Conditions et avantages : Package de 37 à 40 K€ brut annuel. Composé comme suit : Salaire Fixe annuel de 30 K€ selon profil. Primes et Variables sur objectifs non plafonnées.
Poste basé à Marseille en CDI à temps-plein (35h/semaine réparties sur 4,5j). Avantages : TR, mutuelle familiale, participation, CE, salle de sport …
Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Déroulement des entretiens : Après une pré qualification téléphonique avec notre responsable de recrutement, tu devras passer un test linguistique et un test de personnalité, puis tu pourras échanger lors d'un entretien visio ou présentiel avec nos responsables des ventes.