Internal Control Manager – CDI

Descartesunderwriting; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'assurance innovante recherche un(e) Internal Control Manager pour construire et structurer les dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques. Le candidat idéal doit avoir une formation en Commerce ou Assurance et 5 à 7 ans d'expérience en contrôle interne. Des compétences en management et la maîtrise du français et de l'anglais sont obligatoires.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Formation personnalisée

Rémunération compétitive

Télétravail ponctuel

Qualifications

• 5 à 7 ans d’expérience en contrôle interne en assurance non-vie.

Responsabilités

• Définir la méthodologie de contrôle interne.
• Promouvoir la culture du contrôle.
• Accompagner la première ligne dans la définition du dispositif.
• Assurer le bon fonctionnement du contrôle interne.
• Responsabilité de la réalisation des contrôles de second niveau.
• Diligence dans la remontée d’information au Management.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Sens du détail

Pragmatique

Analytique

Esprit d’équipe

Aisance relationnelle

Français

Anglais

Formation

Diplôme d'une Ecole de Commerce ou d’Assurance

Description du poste

A PROPOS DE NOUS

Créé fin 2018, Descartes Underwriting offre des solutions d’assurance de nouvelle génération contre les risques climatiques et les risques émergents. Descartes exploite différentes technologies (dont l’IA, le machine Learning, l’IoT et la surveillance en temps réel d'images satellites) pour renforcer la résilience de grandes entreprises et d’entités gouvernementales face à la multiplication en fréquence et en intensité des évènements climatiques mais également de risques émergents (ex. attaques cyber). Descartes compte aujourd’hui plus de 250 collaborateurs répartis à travers le monde : France (siège social), Etats-Unis, Singapour, Australie, Royaume-Uni, Espagne, Japon et Mexique.

Suite à une forte croissance et à une levée de fonds de Série B de 120M USD en 2022, Descartes fait désormais partie du Next40 (programme d’accompagnement de l’état Français, destiné aux start-ups / scale‑ups françaises les plus performantes, jugées capables de devenir des leaders technologiques à l’international).

L’entreprise est également devenue une compagnie d’assurance grâce à l'octroi de son agrément par l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution (ACPR) avec le lancement de sa filiale Descartes Insurance.

VOTRE ROLE ET MISSIONS

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Internal Control Manager au sein de la Direction Risk Management. Ce poste est clé au sein de notre organisation et dont l’objectif est de construire et structurer les dispositifs de Contrôle Interne et de gestion des risques opérationnels.

Rattaché(e) au Responsable de la fonction clé gestion des Risques, votre périmètre couvrira les entités du Groupe Descartes Underwriting en France (Y compris Descartes Insurance, notre entité d’assurance grands risques) ainsi qu’à l’International (USA, UK, Australie, Singapour, Japon).

Vos missions seront les suivantes :

En tant que Responsable du contrôle interne :

• Définir la méthodologie de contrôle interne du Groupe Descartes et les règles de fonctionnement du dispositif ;
• Promouvoir la culture du contrôle au sein de l’organisation ;
• Accompagner la première ligne dans la définition et la construction du dispositif de contrôle interne ;
• S’assurer du bon fonctionnement du dispositif de contrôle interne (contrôles adaptés aux risques, diligence dans la réalisation des contrôles, documentation des contrôles etc.) ;
• Responsabilité de la réalisation des contrôles de second niveau au sein de l’organisation ;
• Diligence et clarté de la remontée d’information au Management / Top management.

En tant que Responsable de la gestion des risques opérationnels :

• Accompagner et apporter le support nécessaire aux managers dans le cadre de l’identification et l’évaluation des risques de leur périmètre respectifs ;
• Définir et quantifier les différents scénarios de risques opérationnels ;
• Mettre en place et gérer les alertes en matière de dépassement de l’appétit au risque de l’organisation ;
• Gérer le dispositif de collecte des données de pertes et incidents opérationnels, surveiller les indicateurs clés de risque, produire des rapports sur les principaux risques opérationnels ;
• Revoir et mettre à jour les politiques de gestion des risques opérationnels ;
• Surveiller les risques IT, participation à la taskforce DORA.

Et d’autres responsabilités pour accompagner la croissance de l’entreprise :

• Pilotage du Dispositif de continuité de l’activité ;
• Produire les rapports Solvabilité II relatifs à la gestion des risques opérationnels et le contrôle interne ;
• Formation des premières lignes de défense à la méthodologie de contrôle interne et dissémination de la culture de contrôle au sein des équipes ;
• Gestion du Département Contrôle Interne et de ses ressources.

Le Management du Groupe Descartes accorde une attention importante aux sujets liés à la gestion des risques et ce à tous les niveaux de l’organisation. Le profil recherché devra construire la fonction et l’adapter aux défis auxquels fait face le Groupe, il aura de ce fait des responsabilités au niveau opérationnel mais interviendra également dans la gouvernance du dispositif.

VOTRE PROFIL

EXPERIENCE & QUALIFICATIONS

• Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou d’Assurance avec une spécialisation en audit et/ou en contrôle interne ;
• Vous avez 5 à 7 ans d’expérience en contrôle interne en assurance non-vie.

SKILLS

• Autonomie, rigueur, sens du détail ;
• Pragmatique, analytique et esprit d’équipe ;
• Aisance relationnelle ;
• Français et anglais (fluent).

MINDSET

• Adaptable et agile, vous démontrez d’excellentes capacités de gestion des priorités ;
• Excellent esprit d’équipe, vos qualités relationnelles, de communication et de synthèse vous permettent d’être force de proposition et d’interagir avec les interlocuteurs internes et externes ;
• Autonome et curieux(se), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Descartes est un projet ambitieux et une entreprise en forte croissance avec de belles opportunités professionnelles à saisir ;
• Descartes soutient activement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle (ex. séminaires annuels, formations personnalisées, etc.) ;
• Descartes s’efforce à créer un environnement de travail collaboratif et valorise la diversité des profils et la multiculturalité (35 nationalités) ;
• Descartes propose des programmes de rémunération compétitifs ; le télétravail est ponctuellement autorisé.

Chez Descartes Underwriting, nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination et pour l'égalité des chances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROCESSUS RECRUTEMENT

• Etape 1 : Entretien RH avec notre Recruteur
• Etape 2 : Entretien avec le futur manager
• Etape 3 : Entretien d’équipe dans nos locaux