Internal Control Collaborateur - Freelance (H/F)

Collective Work; Bagneux; Sur place; EUR 109 000 - 142 000; Temps partiel

Résumé du poste

Collective Work recherche un Consultant Internal Control / GRC en freelance pour prendre en charge les activités de contrôle interne et les audits à partir de SAP et des systèmes internes. Vous analyserez les données, identifierez les écarts de conformité et formaliserai les procédures et plans d’actions.

Collaboration avec les équipes internes pour assurer continuité et fiabilité des contrôles. Profil autonome et rigoureux, avec expérience en SoD, DoA, et connaissance de Sapin II; Anglais utile

Qualifications

• Expérience en contrôle interne, audit ou conformité.
• Maîtrise des problématiques GRC et connaissance de Sapin II est un plus.

Responsabilités

• Évaluer les écarts entre les pratiques et les principes de contrôle interne du Groupe.
• Identifier et mettre en œuvre les actions correctives et plans de mitigation.
• Formaliser et mettre à jour les procédures, processus et règles de contrôle.
• Préparer et suivre les plans d’actions et les rapports de contrôle.
• Réaliser des contrôles et analyses à partir de SAP et systèmes internes.

Connaissances

Contrôle interne

Audit interne

GRC – Governance, Risk & Compliance

Analyse de données

SoD - Segregation of Duties

DoA - Delegations of Authority

Rédaction de procédures

Outils

SAP

Excel

Outillage GRC

Description du poste

Offre n° 7379927
Internal Control Collaborateur - Freelance (H/F)

Taux journalier (TJM): 680

CONTEXTE DE LA MISSION

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Consultant(e) Internal Control / GRC capable de prendre en charge les principales activités liées au contrôle interne. La mission consiste notamment à réaliser des travaux de contrôle et d'audit à partir de SAP et des différents systèmes internes, à analyser les données extraites, à identifier les éventuels écarts de conformité et à formaliser les processus, procédures et plans d'actions associés. Le consultant interviendra en support des équipes internes afin d'assurer la continuité et le bon fonctionnement des activités de contrôle interne.

OBJECTIFS ET RESPONSABILITÉS

• 1. MANAGEMENT SYSTEM, POLICIES & PROCEDURES
  • Évaluer les écarts entre les pratiques existantes et les principes fondamentaux de contrôle interne du Groupe.
  • Identifier et mettre en œuvre les actions correctives ou mesures de mitigation nécessaires.
  • Formaliser et mettre à jour la documentation associée : procédures, processus, règles de contrôle et plans d'actions.
  • Participer à l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne.
• 2. CONTROL & MONITORING
  • Vérifier que les Delegations of Authority (DoA) couvrant les différentes transactions sont correctement définies, limitées, documentées et diffusées dans l'organisation.
  • S'assurer de leur conformité avec les politiques et règles du Groupe.
  • Contrôler l'application effective de la Segregation of Duties (SoD) sur les transactions critiques et principales.
  • Vérifier la bonne application de la politique de gestion des droits et habilitations dans les systèmes d'information.
  • Identifier les éventuels risques ou écarts et contribuer à la définition des actions de mitigation.
• 3. CONTROL ACTIVITIES - LEVEL 1 AUDITOR
  • Réaliser périodiquement des analyses des risques SoD dans le cadre des évaluations GRC.
  • Identifier les faiblesses de conformité et définir les plans de mitigation correspondants, en priorisant les risques les plus critiques.
  • Réaliser les contrôles liés à la réglementation Sapin II.
  • Définir et suivre les plans d'actions associés.
  • Consolider et communiquer les résultats auprès des équipes Groupe.
  • Réaliser des analyses et contrôles à partir de données issues de SAP et des systèmes internes.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• COMPÉTENCES FONCTIONNELLES
  • Solide expérience en contrôle interne, audit interne ou conformité.
  • Bonne maîtrise des problématiques GRC - Governance, Risk & Compliance.
  • Expérience des contrôles Segregation of Duties (SoD).
  • Bonne compréhension des Delegations of Authority (DoA).
  • Connaissance des processus de gestion des habilitations et droits d'accès.
  • Expérience dans la réalisation de contrôles ou audits de niveau 1.
  • Connaissance de la réglementation Sapin II et des dispositifs anticorruption.
  • Capacité à analyser des données et à identifier les anomalies ou risques de conformité.
  • Très bonnes capacités de formalisation et rédaction de procédures.
• COMPÉTENCES TECHNIQUES
  • Bonne maîtrise de SAP, notamment pour l'analyse de transactions et l'extraction de données nécessaires aux contrôles.
  • Expérience avec des solutions ou processus GRC.
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils d'analyse de données.

PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et analytique, capable de reprendre rapidement un dispositif de contrôle interne existant et d'interagir avec différents interlocuteurs au sein d'un environnement international. Une expérience au sein d'un grand groupe industriel ou international sera particulièrement appréciée.

LANGUES

Anglais professionnel / courant indispensable, la mission impliquant des interactions et du reporting dans un environnement international.

TYPE DE CONTRAT

Profession libérale
Emploi non salarié

SALAIRE

• Rémunération : 680 € par jour