Intégrateur Technique CDD H/F

EDL; Berre-l'Étang; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tutorat personnalisé

Entreprise à taille humaine

Projets innovants

PEE

EdenRed

Résumé du poste

EDL recherche un intégrateur Technique pour renforcer ses équipes, dans le cadre du déploiement de la Vague 2 du Ségur de la santé et de l’intégration DRIM-M. Vous intégrerez des solutions dans les environnements clients et garantirez leur conformité aux exigences interopérabilité et cybersécurité.

Le poste est basé à Berre l’Étang, en présentiel, avec une mission en intégration de DRIMbox et le support des équipes Santé, incluant tests, certificats et rédaction de documentation technique.

Qualifications

• Formation bac+2 à bac+5 en informatique ou domaine technique.
• Une première expérience en intégration technique ou environnement santé est un plus.
• Bonne connaissance des réseaux et de la cybersécurité.

Responsabilités

• Gérer l’intégration des DRIMbox dans l’Espace de Confiance DRIM-M et assurer la conformité interopérabilité et sécurité.
• Installer les solutions EDL sur les serveurs clients.
• Réaliser les tests techniques et fonctionnels (HL7, DICOM, cybersécurité).
• Assurer la gestion des certificats (commande, installation, validation, intégration serveur).
• Mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle et participer à des guides techniques.
• Former les utilisateurs à l’utilisation des outils DRIM dans le RIS.

Connaissances

Maîtrise SQL

Interopérabilité santé

Réseaux et sécurité

Rigueur et autonomie

Documentation technique

Esprit d’équipe et service

Formation

Bac+2 à Bac+5 en informatique ou domaine technique

Outils

PostgreSQL

Oracle

HL7

DICOM

MSSanté

INS

DMP

ProSanté Connect

DRIMbox

DNS

SSL

Description du poste

Le poste

Dans le cadre du déploiement de la Vague 2 du « Ségur de la santé » et de l’intégration des solutions DRIM-M, nous recherchons un intégrateur Technique pour renforcer nos équipes.

Rattaché au Service Intégration technique, vous interviendrez sur l’intégration technique de nos solutions dans les environnements clients, en garantissant leur conformité aux exigences nationales en matière d’interopérabilité et de cybersécurité.

Vos missions principales

• Gérer l’intégration des DRIMbox dans l’Espace de Confiance DRIM-M (déclaration, intégration, validation)
• Installer les solutions EDL sur les serveurs clients
• Réaliser les tests techniques et fonctionnels (interopérabilité HL7, DICOM, conformité, cybersécurité)
• Assurer la gestion des certificats (commande, installation, validation, intégration serveur)
• Créer et maintenir les enregistrements DNS (CNAME, FQDN)
• Accompagner les établissements de santé dans la mise en œuvre des exigences Ségur Vague 2
• Participer à l’automatisation de la gestion du cycle de vie des certificats (ACME, API ANS)
• Mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle
• Contribuer aux concertations nationales et aux guides techniques
• Former les utilisateurs à l’utilisation des outils DRIM dans le RIS

Conditions de travail

• CDD de longue durée
• Poste basé à Berre l’étang (France)
• 100% présentiel
• Travail en collaboration avec les équipes internes et les partenaires du secteur santé

Profil recherché

Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique ou domaine technique Expérience : Une première expérience en intégration technique ou environnement santé est un plus

• Solide maîtrise des environnements SQL (PostgreSQL, Oracle)
• Connaissances en interopérabilité santé (HL7, DICOM, MSSanté, INS, DMP, ProSanté Connect, DRIMbox)
• Bonne compréhension des réseaux (DNS, certificats SSL)
• Rigueur, autonomie et capacité d’analyse
• Capacité à produire de la documentation technique claire
• Esprit collaboratif et sens du service

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement et un tutorat personnalisé dès votre intégration
• Une entreprise à taille humaine, agile, avec un esprit collaboratif
• Des projets innovants au cœur de la transformation numérique en santé
• Des valeurs fortes : autonomie, esprit d’initiative, innovation et confiance
• Package de rémunération attractive
• Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
• Plateforme avantages EdenRed
• Activités sportives (Yoga, Futsal, etc.)
• Week-ends ski subventionnés

Notre processus de recrutement

Étape 1 – Entretien de pré-qualification Étape 2 – Entretien RH et opérationnel

Retour garanti sous 15 jours après l’entretien.