Intégrateur Systèmes Industriels - F/H (DSI/TSI)

RATP Group; France; Híbrido; EUR 55.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Transports gratuits sur le réseau RATP

Mutuelle 70% prise en charge

Épargne salariale avec abondement

Remises sur activités sportives et文化

Perspectives d’évolution au sein du Gr

Télétravail partiel

Descripción de la vacante

RATP Group recherche un Intégrateur Systèmes Industriels pour Noisy-Le-Grand. CDI avec télétravail two jours par semaine et rémunération fixe brute annuelle entre 55 000 et 65 000 euros, versée sur 13 mois, accompagnée d’un variable sur objectifs.

Vous garantirez la cohérence technique et la qualité d’une solution globale nécessitant l’intégration de plusieurs produits et sous-systèmes. Expérience ≥5 ans dans les systèmes industriels, idéalement ferroviaire, est requise.

Formación

• Bac+5 d’une école d’ingénieur ou master universitaire.
• Expérience d’au moins 5 ans dans les systèmes industriels (idéalement transport ferroviaire).
• Autonomie, rigueur et réactivité en environnement complexe, travail en équipe et maîtrise des architectures SI/Télécoms.

Responsabilidades

• Définir la stratégie d’intégration et de vérification du système global.
• Établir et piloter les phases d’intégration et de vérification.
• Définir la stratégie de migration et de mise en service et les moyens nécessaires.
• Piloter les phases de migration et de mise en service du système global.
• Assurer le suivi opérationnel du système en production et traiter les anomalies.
• Garantir la traçabilité des essais par rapport au besoin et aux risques identifiés.
• Coordonner les équipes chargées des essais, vérification et mise en service au niveau système.

Conocimientos

Autonomie

Rigueur

Réactivité

Esprit d'équipe

Educación

Bac+5 ingénieur/master

Descripción del empleo

01. Poste et Missions

Dans le cadre d’une organisation projet, l’Intégrateur Systèmes Industriels est le garant de la cohérence, de la faisabilité technique et de la qualité d’une solution globale nécessitant la mise en œuvre de plusieurs produits et sous-systèmes.

En tant qu’Intégrateur Systèmes Industriels, votre rôle sera de :

• Définir la stratégie d’intégration et de vérification du système global et identifier les moyens nécessaires.
• Etablir et piloter les phases d’intégration et de vérification du système global.
• Définir la stratégie globale de migration et de mise en service et les moyens nécessaires.
• Piloter les phases de migration et de mise en service du système global.
• Piloter le suivi opérationnel du système en production afin de démontrer son bon fonctionnement à l’exploitant, suivre et traiter les anomalies afin de garantir la bonne reprise en maintenance.
• Assurer la justification/traçabilité des essais réalisés par rapport au besoin exprimé et aux risques identifiés.
• Coordonner les équipes en charge des essais d’intégration, de vérification, de mise en service au niveau système global.

02. Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac +5 d’une école d’ingénieur ou d’un master en université, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des systèmes industriels idéalement acquise dans le domaine du transport ferroviaire.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne : Autonome, rigoureuse et réactive (prise d’initiatives et force de proposition), Capable de travailler en équipe dans un environnement complexe, Maîtrisant les architectures complexes SI et Télécoms, Maitrisant les méthodes : cycle en V, agile, analyse fonctionnelle, conception de système, processus d’intégration technique, qualification des systèmes.

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.

Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

03. Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand

Télétravail : oui (2 jours par semaine)

Rémunération : La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 55€ et 65€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois. Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Nos avantages Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ; Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ; Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ; Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ; Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base : des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ; du niveau d’expérience effectivement constaté ; des équilibres internes sur les mêmes fonctions ; ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ?

Pourquoi choisir le groupe RATP ?

Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents.

Nous rejoindre, c’est s’engager chaque jour à faire vivre les valeurs d’un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.

Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.

Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l’intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières.

En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l’opportunité d’évoluer vers d’autres domaines, d’autres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?