Intégrateur Silae - Paie et SIRH - H/F

In Extenso; France; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

CDI

Agence Liévin/Wasquehal

Résumé du poste

In Extenso Social recherche un intégrateur Silae pour accompagner des PME sur la Paie et le déploiement SIRH. Vous intégrerez les nouveaux clients sur les projets de migration Paie et déploiement des modules SIRH, en assurant la formation des utilisateurs et la recette.

Vous participerez aux recettes des paramétrages paie et interfaces SIRH, GTA et comptabilité, puis à la mise en production et à la passation opérationnelle avec les clients.

Qualifications

• Expérience en paramétrage Paie/SIRH avec Silae.
• Gestion de projets de migration Paie et implémentation SIRH.
• Capacité à animer des réunions et à formaliser les besoins client.

Responsabilités

• Animer les réunions de lancement client et collecter les besoins.
• Analyser l'existant et formaliser le cadre Paie et SIRH.
• Paramétrer Silae Paie et déployer les modules SIRH avec scénarios tests.

Connaissances

Gestion Paie

SIRH

Animation réunions

Formation utilisateurs

Outils

Silae Paie

Silae SIRH

API Import

Description du poste

Au sein d'In Extenso Social, la plateforme Paie PMENord-Alsace accompagne les PME sur la gestion Paie et SIRH. Elle réunit unequinzaine de collaborateurs entre le Nord et l'Alsace.

En vue de notre belle croissance annoncée sur 2027, nousrecherchons notre futur(e) intégrateur(trice) Silae qui viendra compléter l'équipeNord et sera chargé(e) de paramétrer les dossiers de nos nouveaux clients, en paie comme sur les modules SIRH.

Le poste et ses missions :

Vous intégrez les nouveaux clients sur la gestion du projet de migration Paie et vous déployez les modules SIRH.

Vos principales missionssont les suivantes :

Recueil et analysedes besoins :

• Animer les réunions de lancement avec le client
• Analyser l'existant et formaliser le réglementaire Paieet SiRH en place

Paramétrage SilaePaie :

• Reprendre les données salariés, historiques et cumuls
• Paramétrer Silae afin de se rapprocher au maximum duréglementaire Paie validé
• Supprimer un maximum de saisies manuelles : calculsautomatiques des variables de paie, imports de données par fichiers plats,connexions API, etc.

Paramétrage desmodules SIRH Silae :

• Déployer les modules Silae : portail salarié, gestiondes absences et congés, notes de frais, coffre-fort numérique, entretiens,gestion des temps et planning, BI, etc.

Recette :

• Recette des paramétrages paie sur échantillon oudouble-run
• Recette des interfaces SIRH, GTA, comptabilité, etc.

Mise en production etpassation :

• Produire la paie minimum 2 mois pour valider lesparamétrages effectués ou les ajuster
• Former les utilisateurs clients : gestionnaires depaie, RH et/ou managers

Missions transverses :

• Contribuer à l'amélioration du process d'intégrationclients
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer ponctuellement aux avant-ventes

Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur notre agence de Liévin ou sur notre agence de Wasquehal (selon votre préférence).

Possibilité de télétravail (2 jours par semaine, sous conditions et après une période d'intégration).