Intégrateur Pennylane & Data Analyst H/F

RSM; Pérols; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation et montée en compétences

Séminaire annuel et événements interne

Tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance

Horaires flexibles

12 jours de congés supplémentaires

Job summary

RSM recherche un(e) Intégrateur(trice) Pennylane & Data Analyst pour renforcer son pôle Expertise. Vous collectez les besoins clients, migrez les données et paramétrez Pennylane, tout en assurant le suivi et les formations sur site auprès des clients.

Vous identifierez et structurerez les données, croiserez les sources et réaliserez des tableaux de bord. Vous utiliserez Power BI et explorerez des outils IA sans code pour optimiser les processus, avec des évolutions possibles vers le

Qualifications

• Formation orientée data, gestion ou comptabilité.
• Solides connaissances en structuration et organisation des données.
• Expérience 1–2 ans en intégration logicielle, data/BI ou comptabilité.

Responsibilities

• Intégration de logiciels (environ 50 % du temps) : recueil des besoins, migration des données, paramétrage Pennylane, formation sur site.
• Data analyst : localisation et organisation des données, création de tableaux de bord et analyse multi-outils (Power BI).
• Approche IA sans code : utilisation d’outils IA et d’automatisation sans code pour gagner du temps.
• À terme, participation au développement commercial de l’activité (prospection, portefeuille).

Skills

Data analysis

Power BI

BI tooling

Communication

Education

Formation orientée data/gestion/comptabilité

Tools

Pennylane

Power BI

CRM

Job description

RSM estdevenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes.

Dans noscabinets en Méditerranée, 220 experts et expertes évoluent au quotidiendans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie etprise d’initiatives sont valorisées.

Ilstémoignent :

« RSM m’a offert unenvironnement de travail exceptionnel, où le soutien et la bonne ambiance sontdes valeurs quotidiennes. Je suis reconnaissante d’évoluer dans un cadre oùl’on se sent valorisée et soutenue, et j’ai à cœur de contribuer au succès denotre équipe. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.

« RSM me permet devivre mes ambitions puisque je vois tous les jours des dossiers divers etvariés. » — Nicolas, Juriste.

Chez RSM,chaque jour est une opportunité de grandir.

Nous avons à cœur de faire évoluer noséquipes tout en accompagnant nos clients avec excellence.

Ainsi, 95% descollaborateurs nous recommandent.

Votre rôle : Intégrateur(trice) Pennylane & Data Analyst H/Fau sein de notre pôle Expertise.

Dans lecadre du développement de son activité de conseil en digitalisation, RSMrenforce son équipe avec un poste à la croisée de la comptabilité et de ladata. Un logiciel, c’est de la donnée : où elle se trouve, comment on la range,ce qui est important ou non. Vous aidez nos clients à choisir, déployer ettirer parti de leurs outils, puis à faire parler leurs données .

En cesens, votre contribution portera sur deux missions complémentaires :

• Intégration de logiciels (environ 50 % de votre temps) : Vous collectez lebesoin du client, migrez ses données, paramétrez Pennylane, puis assurez lesuivi et l’accompagnement à l’utilisation, y compris par des formations sursite auprès de nos clients. Vous intervenez à la fois pour les clients ducabinet et pour des entreprises qui nous sont adressées par Pennylane, notrepartenaire. Vous savez expliquer au client ce qui est possible ou non dansl’outil, et lui répondre avec pédagogie. Vous échangez avec le réseaud’intégrateurs RSM et avec le support technique de Pennylane. À terme, lepérimètre s’élargira à d’autres outils (CRM, suivi de trésorerie, facturation): si vous n’y êtes pas formé(e), nous vous formerons.
• Data analyst (analyse de données) : Vous identifiez où setrouve la donnée, la structurez et la croisez entre plusieurs outils pour lafaire parler sous forme de tableaux de bord. Nous utilisons Power BI, sansexclusivité : aucune connaissance préalable de cet outil n’est exigée. Vous répondezaux demandes de nos équipes et de nos clients, en les questionnant : «Qu’est-ce que la marge pour vous ? Où la trouve-t-on ? » Vous personnalisez aumaximum, même quand la définition du client diffère de la vôtre.
• Une approche IA sans code : Nous ne cherchons pasun(e) développeur(se). Vous utilisez les outils d’IA et d’automatisation sanscode pour gagner du temps et simplifier la vie de vos interlocuteurs.

À terme , selon votre évolution, vous pourrez contribuer audéveloppement commercial de l’activité (prospection, développement duportefeuille), sans que ce soit une urgence.

Formation initiale : Issu(e) d’une formation orientée vers la data, la gestion ou la comptabilité, vous disposez de solides connaissances en matière de structuration et d’organisation des données. Une appétence particulière pour les outils numériques et les nouvelles technologies est essentielle.

Expérience : Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience d’1 à 2 ans dans les domaines de l’intégration logicielle (cabinet, éditeur, ESN), de la data / BI ou de la comptabilité. Une connaissance de Pennylane, Power BI ou d’autres outils de BI constitue un atout, sans être indispensable. Une formation à Pennylane et à nos méthodes de travail vous sera dispensée.

Qualités personnelles : Curieux(se), adaptable et doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez les échanges humains et le travail en équipe. Vous savez écouter et questionner les clients afin de comprendre leurs besoins, vulgariser les aspects techniques et proposer des solutions concrètes et adaptées. Votre esprit d’analyse et votre capacité à structurer l’information seront de véritables atouts.

Mobilité : Le poste implique des déplacements fréquents chez les clients de la région, notamment pour assurer les formations sur site. Le permis B est donc indispensable.

Ce que nous vous offrons : Un accompagnement sur-mesure : Formation aux outils et méthodologie RSM, accompagnement pour se former et évoluer, diversités des dossiers. Un environnement de travail dynamique : Un séminaire annuel, participation à des évènements initiés par la direction, les collaborateurs ou le CSE, des conférences, une charte de télétravail. Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle. Des avantages : 12 jours de congés supplémentaires, carte Ticket Restaurant®, mutuelle et prévoyance, flexibilité des horaires.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents.

Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à notre Mission Handicap et à des Référents Handicap.

Notre processus de recrutement est transparent et rapide : Entretien avec notre chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble. Entretien avec nos managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques. Entretien final avec nos associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.