Intégrateur cabine (F/H)

Airplane; Cugnaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge à 100 % pourl

prime d'intéressement

Résumé du poste

Airplane recherche un·e Intégrateur Cabine CDI à Cugnaux, au sein de l’aéroport de Francazal. Vous assurez la désinstallation et la réinstallation des équipements de cabine et garantissez leur fonction et conformité.

Vous travaillez en équipe, respectez les normes de sécurité et d’hygiène, et tenez à jour les dossiers techniques; formation possible et progression.

Qualifications

• CQPM / Titre Pro ou diplôme dans le domaine de l'intégration cabine.
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement PART 145.

Responsabilités

• Désinstaller et réinstaller les équipements de cabine conformément aux plans techniques et aux manuels de maintenance.
• Effectuer des contrôles de qualité rigoureux avant, pendant et après les interventions.
• Assurer la propreté de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc).
• Assurer la traçabilité des interventions réalisées et maintenir à jour les dossiers techniques.
• Collaborer avec les différents départements pour garantir la conformité des travaux réalisés.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Connaissances

Lecture de plans techniques

Rigueur et précision

Capacité à travailler en équipe

Formation

CQPM / Titre Pro ou diplôme dans l'intégration cabine

Description du poste

Nous recrutons un·e Intégrateur Cabine (F/H)

Vous êtes passionné·e par l'aéronautique et vous avez un sens aigu du détail ? Vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et innovant ? Cette offre est faite pour vous !

Votre rôle chez nous

En tant qu'intégrateur cabine chez AIRPLANE, votre rôle sera de vous assurer que tous les systèmes et équipements à l'intérieur de la cabine (sièges, commandes, systèmes électroniques, sécurité, etc.) sont parfaitement désinstallés, réinstallés, fonctionnels et adaptés aux besoins du client, tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et de confort.

Vos missions principales

• Désinstaller et réinstaller les équipements de cabine conformément aux plans techniques et aux manuels de maintenance.
• Effectuer des contrôles de qualité rigoureux avant, pendant et après les interventions.
• Assurer la propreté de la cabine (sièges, moquettes, toilettes, équipements, etc).
• Assurer la traçabilité des interventions réalisées et maintenir à jour les dossiers techniques.
• Collaborer avec les différents départements pour garantir la conformité des travaux réalisés.
• Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail.

Votre profil

Formation et expérience

• Vous possédez un CQPM / Titre Pro ou tout autre diplôme dans le domaine de l'intégration cabine.
• Vous avez au moins 2 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement PART 145.

Compétences techniques

• Maîtrise des outils et des techniques de désinstallation et de réinstallation des équipements de cabine.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des manuels de maintenance.
• Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie aéronautique.

Qualités personnelles

• Rigueur et précision dans l'exécution des tâches.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents départements.
• Sens de l'organisation et gestion du temps.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Esprit d'initiative et proactivité.

Langues

• Maîtrise du français et de l'anglais technique.
• La connaissance d'une autre langue serait un atout.

Informations complémentaires

• Contrat : CDI
• Horaires : en journée, 39h par semaine
• Localisation : Cugnaux, au sein de l’aéroport de Francazal
• Rémunération : entre 25 000 € et 35 000€ brut annuel, selon profil et expérience
• Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour l’ensemble de la famille et prime d'intéressement.

Et si nous parlions de votre recrutement ?

Le processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. Un premier entretien téléphonique avec Lucie, de l’équipe recrutement.

2. Un 2ème entretien, sur site, avec George, Responsable cabine et Patrick, Responsable production.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée.
• Des opportunités de développement et de formation continue dans le domaine de l’aéronautique.
• Une entreprise en pleine croissance offrant une stabilité et des perspectives d’évolution.

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Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.