Intégrateur Cabine (H/F)

EXPLEO FRANCE; Toulouse; Sur place; EUR 21 600 - 26 400; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de panier repas

Prévoyance Santé

CSE (chèque vacances, culture)

Résumé du poste

EXPLEO FRANCE à Toulouse recrute un Intégrateur Cabine (H/F) pour assembler, installer et vérifier les équipements à l'intérieur des cabines d’avion. Le candidat idéal doit avoir une expérience d'au moins 6 mois dans l'industrie aéronautique et appréciera un CQPM adapté.

Le poste implique un travail en rotation de 35 heures par semaine avec des primes et un environnement de travail sécurisé. La rémunération est compétitive, à partir de 24 000 € brut annuel selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience d’au moins 6 mois dans l'industrie aéronautique.
• Capacité à travailler à partir de dossiers techniques.
• Rigueur, fiabilité et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Assembler, installer et vérifier les équipements dans les cabines d’avion.
• Identifier et remplacer les pièces usées ou défectueuses.
• Vérifier la conformité finale des cabines.

Connaissances

Assemblage et installation

Lecture de plans techniques

Compétences en ajustement

Formation

CQPM intégrateur cabine

CAP/BEP en industrie

Description du poste

Offre n° 209QJQB - Intégrateur Cabine (H/F)

EXPLEO TOULOUSE recrute des Intégrateurs Cabines (H/F) pour travailler chez un client aéronautique. Le rôle consiste à assembler, installer et vérifier les équipements à l'intérieur des cabines d’avion afin de garantir leur conformité aux plans techniques, aux normes de sécurité et aux exigences qualité du client.

Missions

• Lire et interpréter les plans techniques.
• Assembler les éléments de cabine (sièges, toilettes, panneaux muraux) conformément aux normes.
• Connecter les systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques.
• Effectuer les connexions électriques et métalliques en respectant les standards qualité.
• Vérifier la propreté et la conformité de la cabine.
• Identifier et remplacer les pièces usées ou défectueuses.
• Signaler toute anomalie et garantir la conformité finale.

Profil

• Réception d’un CQPM (intégrateur cabine, ajusteur/monteur) apprécié.
• Expérience primaire dans le secteur industriel.
• Formation assurée par l’entreprise.
• Rigueur, fiabilité, sens du travail bien fait, bon relationnel et esprit d’équipe.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Horaires : rotation 2×8 ou 3×8 (postés).
• Durée du travail : 35 h/semaine.
• Équipements de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives.

Rémunération

Rémunération brute annuelle à partir de 24 000 € (selon le niveau d’expertise).

• Prime de panier repas.
• Prime d’habillage / déshabillage.
• Prime de vacances.
• Prime de cooptation.
• Heures supplémentaires (payées ou récupérées).
• Prévoyance Santé.
• Contribution au remboursement des titres de transport en commun.
• CSE (chèque vacances, culture, subventions pratiques sportives).

Expérience & Qualifications

• Expérience d’au moins 6 mois dans l’industrie aéronautique (CAP, BEP et équivalents).
• Compétences techniques : ajustement, dimensionnement, mise en place de pièces mécaniques; mesurage et mise au point de systèmes mécaniques.
• Capacité à travailler à partir de dossiers techniques ou de modèles.

Savoir‑être professionnels

• Esprit d’équipe.
• Rigueur et précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d’activité : Ingénierie, études techniques.

Égalité des chances

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212–2 du code du travail.