Instructeur Gérontologie Handicap (H/F)

DEPARTEMENT DE LA NIEVRE; Cosne-Cours-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique locale recrute un instructeur Gérontologie Handicap à Cosne-Cours-sur-Loire pour un CDD de 6 mois. Le poste inclut des responsabilités d'accueil, d'instruction des dossiers, et d'archivage. Le candidat doit posséder un Bac ou équivalent, avec des compétences en gérontologie et une maîtrise des outils informatiques. Salaire selon la convention collective nationale.

Qualifications

• Connaissances en APA, PCH, ACTP requises.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les usagers.
• Savoir être professionnel: écoute et empathie.

Responsabilités

• Accueil et information des personnes handicapées et âgées.
• Instruction des dossiers de demande GH.
• Archivage des dossiers selon les procédures.

Connaissances

Connaissance dispositifs gérontologie et handicap

Maitrise des logiciels Word, Excel, Iodas

Transmettre et expliquer les règles sociales

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Libre office

Description du poste

Offre n° 199ZPRJ - Instructeur Gérontologie Handicap (H/F)

Vacance d'un poste d'instructeur Gérontologie Handicap (H/F) - Direction Générale Adjointe des Solidarités de la Culture et du Sport - Direction du Développement Social Local - Site d'action médico-sociale de Cosne sur Loire : Intitulé du poste : Instructeur gérontologie, handicap site d'action médico-sociale de Cosne sur Loire Contrat à durée déterminée de 6 mois Fonctions relevant de la catégorie C (C4) Missions principales du poste : - Mise en œuvre des dispositifs Gérontologie Handicap- Lien avec le service contentieux Description des activités à réaliser pour chaque mission : Accueil :- En lien avec le conseiller et le travailleur médico-social GH, accueillir et informer les personnes handicapées et âgées, leur famille, leurs représentants légaux, leur entourage sur leurs droits et les aider dans leurs démarches administratives afin de leur faciliter l'accès aux prestations et services- Assurer le suivi de la demande, transmettre, réorienter Suivi des dossiers :- Instruire des dossiers de demande GH (en lien avec le conseiller pour les dossiers complexes) dans le respect des délais réglementaires- Notifier les décisions de prestations, validées par le chef de service de site, dans les délais impartis- Procéder aux saisies informatiques nécessaires à l'instruction et à la gestion des dossiers (IODAS et tableaux de bord internes)- Collaborer à la mise en œuvre du contrôle d'effectivité (PCH et APA) en lien avec le conseiller GH- Informer l'équipe GH et les services concernés des changements dans la situation familiale et financière d'un usager- Appliquer les procédures transmises par le service GH (double mandatement, modification du tarif des structures.)- Répondre en collaboration avec l'équipe GH, aux demandes de production de statistiques- Informer le conseiller, de tout élément pouvant avoir une incidence dans la gestion cohérente des différents dispositifs En lien avec le service contentieux :- En lien avec le conseiller GH, contribuer à réunir les éléments pouvant donner lieu à la prise d'hypothèques et les transmettre au service contentieux- En cas de contestation, de la proposition de participation des OA, alerter le conseiller pour saisine du JAF Archivage:- Chargé(e) de l'archivage des dossiers selon les procédures Niveau requis souhaité : Bac- Connaissances/compétences requises : Connaissance des dispositifs relevant de la gérontologie et du handicap (APA, PCH, ACTP et aide sociale aux personnes âgées et handicapées..) - Savoir faire : (compétences techniques) : Maitrise des outils informatiques (Utilisation quotidienne de Word, Excel, IODAS..) - Savoir être : Capacité à travailler en équipe/ Discrétion professionnelle, qualité de dialogue et d'écoute/ Respect des usagers / Sens de l'organisation, rigueur / Sens du contact avec les personnes âgées et handicapées et leur famille Horaires particuliers : Permanence de la réponse sur les plages horaires d'ouverture au public (8h30-12 ; 13h30-17h30) Déplacements occasionnels Partenaires : Etablissements d'hébergement, associations et services d'aides à domicile, notaires, secrétaires de mairie, professions libérales, services de l'Etat, organismes tutélaires.. Usagers : Tout public, personnes handicapées, personnes âgées de plus de 60ans et leurs familles Logiciels utilisés : Libre office writer/ Libre office impress/ Messagerie zimbra / Iodas / Libre office Calc / Intranet / Internet Pointage de l'agent(e) obligatoire Pas de télétravail possible

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Selon la Convention Collective Nationale

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Compétences

• Connaissance dispositifs gérontologie et handicap Cette compétence est indispensable
• Maitrise des logiciels Word, Excel, Iodas Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale