Inspecteurs du Recouvrement - LCTD (H/F)

U R S S A F RHONE ALPES; Chambéry; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Indemnité transports

Tickets restaurant

Complémentaire santé

Résumé du poste

Urssaf Rhône-Alpes recherche des Inspecteurs du Recouvrement - LCTD (H/F) pour 8 postes sur Chambéry. Vous exercerez des missions de lutte contre le travail dissimulé, contrôlerez les déclarations sociales sur site et conseillerez les entreprises.

Profil: Bac+3 minimum, autonomie et sens de l'analyse; expérience en comptabilité/droit ou 3 ans en interne; véhicule léger requis; poste en CDI avec rémunération et avantages (14 mois, primes et indemnités).

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+3, sans condition d'expérience.
• 3 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, de l'investigation ou du droit pour les candidats externes.
• Pour les candidats internes: 3 ans d'expérience sur le poste actuel, avis favorable de la hiérarchie.

Responsabilités

• Participer à la lutte contre la fraude sociale et le travail dissimulé en recherchant et verbalisant les infractions.
• Contrôler sur place l'application de la législation de sécurité sociale et d'assurance chômage et l'exactitude des déclarations.
• Procéder aux régularisations nécessaires et conseiller les entreprises sur la législation sociale.
• Collaborer avec les partenaires de l'Urssaf pour renforcer les actions de lutte contre la fraude.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Organisation

Investigation

Bon relationnel

Formation

Bac+3

Outils

Logiciel bureautique

Description du poste

Inspecteurs du Recouvrement - LCTD (H/F)

Inspecteurs du Recouvrement - LCTD (H/F) 73 - Chambéry

Offre n° 213JDDZ
Inspecteurs du Recouvrement - LCTD (H/F)

1. L'Urssaf Rhône-AlpesDans le cadre de la 61ème promotion, l'Urssaf Rhône-Alpes propose 8 postes d'Inspecteur-rice-s du recouvrement en charge de la lutte contre le travail dissimulé (LCTD).Deuxième Urssaf de France, elle compte plus de 1 700 collaborateurs répartis sur 12 sites. La Direction du contrôle compte 250 agents, répartis entre le contrôle comptable d'assiette (CCA) et la lutte contre le travail dissimulé (LCTD).Les inspecteur-rice-s LCTD contribuent au financement de la protection sociale et à la protection des droits des salariés en recherchant et en démontrant les situations de travail dissimulé et en évaluant leur préjudice financier pour la Sécurité sociale.Pour exercer ce métier, il est nécessaire de réussir une formation initiale, d'obtenir un agrément et de prêter serment devant le tribunal judiciaire.Formation :- Certifiante, avec un CQP équivalent à un niveau bac+5.- Durée maximale de 12 mois en alternance.- Rémunération de 30 800 € bruts annuels.- Remboursement des frais de déplacement liés à la formation.2. Activités principalesLes missions clés des Inspecteur-rice-s LCTD :- Participer à la lutte contre la fraude sociale et le travail dissimulé en recherchant et verbalisant les infractions.- Contrôler sur place l'application de la législation de Sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations.- Procéder aux régularisations nécessaires.- Conseiller et informer les entreprises sur la législation sociale.- Collaborer avec les partenaires de l'Urssaf pour renforcer les actions de lutte contre la fraude.3. Profil recherchéCompétences clés :- Dynamisme, autonomie et capacité d'organisation.- Goût de l'investigation et sens de l'analyse.- Intérêt pour les domaines juridiques et comptables.- Bon relationnel et capacité à adapter sa communication.- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.- Motivation pour contribuer à une concurrence saine et à une mission de service public solidaire.Pré requis :Pour les candidats externes :Titulaire d'un Bac+3, sans condition d'expérience,Titulaire du Bac et 5 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, de l'investigation ou du droit.Pour les candidats internes Urssaf : 3 ans d'expérience minimum sur le poste actuel et avis favorable de la hiérarchie.Pour les candidats internes à l'institution hors branche Recouvrement : 3 ans d'expérience minimum sur le poste actuel.Pour tous les candidats : casier judiciaire vierge (B3) et permis B valide en France.4. Informations complémentairesEt après la formation ?Une fois formé-e et assermenté-e, vous bénéficierez :- D'une rémunération de 36 700 € bruts annuels sur 14 mois (niveau 6).- D'une politique de formation continue.- D'un véhicule de fonction.- De possibilités de mobilité fonctionnelle et géographique, notamment vers des postes de manager.5. Modalités de sélectionL'Urssaf Rhône-Alpes est attentive aux besoins d'aménagement des candidats lors des tests, évaluations et entretiens (tiers temps, aménagement logistique, etc.).Date limite de candidature : 30 septembre 2026 à minuit.Si votre candidature est retenue :Test écrit d'aptitudes cognitives : 14, 15 ou 16 octobre 2026.Évaluation individuelle : du 26 octobre au 20 novembre 2026.Entretien de recrutement : du 30 novembre au 3 décembre 2026.Les candidats retenus pour la 61ème promotion seront informés en décembre 2026. La formation débutera début janvier 2027.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2206.72 Euros
• Primes
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Droit du travail
• Méthodes d'investigation
• Normes rédactionnelles
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale